SulAmérica
Descrição
Revisão e proposta de Estruturas
Avaliação de cargos (metodologia Pontos Hay)
Revisão de políticas de benefícios
Atendimento das áreas Corporativas (Tecnologia, Financeiro, Marketing, Recursos Humanos e Call Center) nos quesitos de remuneração
Gestão e manutenção do sistema de Participação nos Resultados (processo de metas e cálculo de bônus)
Pesquisas de Mercado
Outros Requisitos
Superior Completo
Conhecimento da metodologia pontos Hay
Excel avançado
Experiência na área
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