CHEFE DE PRICING – Campinas

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

• Suporte e orientação na construção, revisão e controle das Políticas Comerciais da empresa, atuando como agente de mudança e reflexão no processo;
• Suporte e coordenação do processo de aumento de preços com as BUs e diferentes CSOs e follow-up das atividades para a implementação;
• Desenvolver e criar líderes para Gestão e execução eficaz de pricing de todo o portfólio nos países de LA;
• Desenvolver e implementar processos e sistemas que garantam inteligência, eficiência e assertividade na execução de pricing ( steerings, KPIs… );
• Apoiar no estabelecimento do sistema integrado de pesquisa de preços que monitorem e sinalizem quaisquer mudanças nos posicionamentos de preços do mercado;
• Ser corresponsável pela metodologia e definição dos posicionamentos de Preços ao consumidor juntamente com a equipe de Marketing;
• Coordenar times ágeis dos países para desenvolvimento de projeto de pricing (diagnóstico, potenciais de ganhos, implementação ) a fim de padronizar o tema na região.

Qualificações

• Graduação em Administração de empresas, Economia, Marketing, Estatística, Matemática ou Engenharia.;
• Desejável Pós Graduação;
• Experiência em Pricing e políticas comerciais em empresas de grande porte;
• Perfil analítico, habilidade de negociação, habilidade comercial, capacidade de comunicação e apresentação;
• Ter certificação CPP, emitido pela PPS, será considerado um diferencial;
• Pacote Office;
• Power BI;
• Conhecimento sobre software de pricing;
• Inglês e Espanhol Fluente.

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida  
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) 
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch 
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• Modelo de trabalho: HÍBRIDO
• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
• Área contratante: PT/SLA
• Prazo: 26/10/2024

Para colaboradores Bosch

• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work.

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