CUP RH
Atuar de forma estratégica entre área de negócios e RH.
Responsabilidades e atribuições
- Criar, acompanhar os programas de desenvolvimento a fim de propor ações de atração, fidelização e sucessão dos profissionais da área.
- Orientar e a apoiar os gestores na busca por soluções que sustentem o crescimento do negócio;
- Ser responsável por fomentar a cultura de dados na gestão de pessoas, para discussões sobre remuneração, performance, carreira;
- Atuar em ações e programas para fortalecimento do papel das lideranças;
- Mapear, entender as especificidades, customizar ferramentas de RH à realidade da área;
- Apoiar os líderes na Gestão de práticas de feedback/feedforward.
- Elaboração de OKR / KPIs, avaliação de competências e desempenho, PDI e formação de sucessores;
- Conduzir comitês de calibragem e construção de ações de consequência; Análise, desenho de estruturas e acompanhamento de reestruturações;
- Participar nas definições estratégicas do negócio e decisões gerenciais, verificando o impacto gerado nas pessoas e na dinâmica das áreas; Monitoramento dos indicadores de RH junto ao negócio para identificar alternativas de mudança e melhores práticas;
- Atendimento às equipes com o objetivo de orientar sobre carreira, performance, mentoria, programas Diversidade & Inclusão, dentre outros;
- Conhecer os aspectos e impactos ambientais relacionados às suas atividades, bem como aplicar as práticas sustentáveis estabelecidas pela empresa e sugerir, quando possível, ideias visando à melhoria do desempenho do SGI.
- Identificar e implementar ações no que tange a sustentabilidade, nas atividades advindas da área.
Requisitos e qualificações
- Inglês Intermediário, Indicadores de RH, Pós Graduação em áreas de RH.
- Cursos em desenvolvimento humano
- Excel Avançado
- Cursos para criação de cursos online
- Habilidade para ministrar treinamentos
- Conhecimento CMS e sistema de RH
- Gestão de Projetos
Informações adicionais
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale Refeição R$31,00 por dia
- PLR de até 6 salários
- Desconto com universidades
- Day off de aniversário
- Gympass