Braveo

Principais Responsabilidades:

Responsável pelos cálculos dos salários dos funcionários, incluindo salários base, horas extras, bônus, comissões e quaisquer outros tipos de remuneração. Eles devem garantir a precisão dos cálculos, levando em consideração deduções obrigatórias, como impostos, contribuições previdenciárias e benefícios.
Responsável em manter registros precisos e atualizados dos funcionários, incluindo informações pessoais, histórico de remuneração, horas trabalhadas, licenças, férias e quaisquer outras informações relevantes para o processamento da folha de pagamento.
Estar atualizado com as leis trabalhistas e regulamentações fiscais locais, garantindo que todos os cálculos de folha de pagamento estejam em conformidade com as exigências legais.
Responsável por implementar mudanças nas políticas de remuneração da empresa, bem como atualizações nos sistemas de folha de pagamento para garantir a conformidade com novas regulamentações e requisitos legais.

Responsabilidades e atribuições

Requisitos:

Ensino Superior Completo Administração, RH, ou áreas afins;
Conhecimento de fechamento, cálculos de folha, impostos e encargos mensais e anuais, legislação trabalhista e conhecimento em E-social.
Excel Intermediário

Requisitos e qualificações

Informações adicionais

Plano Médico

Vale Refeição

PLR

Vale transporte

Para se candidatar a esta vaga visite braveo.gupy.io.

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