Banco de Talentos] Technical Writer

• Simplificar informações técnicas avançadas sobre Edge Computing para diversos públicos;
• Colaborar efetivamente com outros times, afim de garantir a precisão e relevância do conteúdo;
• Manter a documentação técnica atualizada à medida que a plataforma evolui;
• Comunicar os benefícios da tecnologia para impulsionar o crescimento da empresa;
• Garantir que o conteúdo facilite uma adoção autônoma e eficaz da plataforma pelos desenvolvedores e usuários.

Requisitos

• Conhecimento técnico do protocolo HTTP e de aplicações web;
• Experiência prévia em equipes de desenvolvimento e/ou produtos de tecnologia;
• Experiência prévia em geração de documentação técnica e manuais de usuário;
• Excelente escrita para a produção de conteúdos técnicos;
• Graduação em áreas da Comunicação, Línguas, Informática, Ciência da Computação, ou de outras áreas com produção intensiva de conteúdo e/ou da tecnologia;
• Inglês fluente: conversação, leitura e escrita.

Qualificações Desejáveis

• Experiência ou formação em documentação dentro de produtos (UX Writing);
• Conhecimentos de Git ou outro sistema de controle de versão;
• Conhecimentos de bases de dados, Markdown, JSON, CSS, HTML;
• Conhecimentos de linguagens de programação e uso de API’s e CLI’s;
• Experiência com produção de vídeos e conteúdos visuais;
• Espanhol avançado.

Benefícios e Azion Way of Life

• Modelo de contratação CLT;
• Plano de saúde e odontológico;
• VR e VA flexível (Cartão Flash), inclusive em período de férias;
• Vale-transporte sem desconto em folha;
• Hackathons anuais internos;
• Auxílio mobilidade (valor adicional para deslocamento);
• Freestyle (incentivo para customização da estação de trabalho);
• Plataforma para cursos de idiomas (Inglês e Espanhol);
• Stock options (conforme política);
• Birthday day off;
• TotalPass;
• Horário de trabalho flexível (flexível mesmo);
• Programa Nômade para trabalhar de onde quiser por até 3 meses ao ano;
• Programa de Intercâmbio internacional anual.

Modelo FlexWorkOferecemos um modelo de FlexWork que prioriza o aculturamento e a colaboração. Nos primeiros três meses, você trabalhará on-site no escritório local, uma etapa essencial para construir relacionamentos sólidos e uma conexão genuína com nossos valores e objetivos. Acreditamos que essa imersão inicial não só fortalece a equipe, mas também impulsiona a criatividade e a inovação.Após esse período, você terá a possibilidade de aplicar para o modelo híbrido, trabalhando presencialmente pelo menos três vezes por semana. Essa abordagem equilibra a interação presencial e a autonomia, criando um ambiente de trabalho dinâmico e produtivo.Na Azion, todas as candidaturas são bem-vindas, independentemente de gênero, orientação sexual, idade, gravidez, deficiência, etnia, cor, país de origem ou religião. Acreditamos que um ambiente inclusivo contribui para o nosso sucesso e que o respeito está presente em todas as nossas relações.Venha fazer parte da nossa equipe! Estamos ansiosos para conhecê-lo e trilhar juntos um caminho de sucesso na tecnologia!Powered by JazzHR

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