Banco de Talentos | Reabilitados INSS

Os reabilitados do INSS têm um papel importante no contexto das políticas de inclusão no mercado de trabalho. A Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência (Lei nº 8.213/91) estabelece que empresas com mais de 100 funcionários devem destinar uma porcentagem de suas vagas para pessoas com deficiência ou reabilitadas. Essa medida visa promover a igualdade de oportunidades e combater a discriminação no ambiente profissional.

Os reabilitados do INSS são indivíduos que, após um período de afastamento do trabalho devido a alguma incapacidade temporária ou permanente, passaram por um processo de reabilitação e estão aptos a retornar às atividades laborais. Eles se enquadram perfeitamente no escopo da Lei de Cotas, pois representam uma parcela da população que enfrenta desafios específicos para ingressar ou retornar ao mercado de trabalho.

Inscreva-se em nosso Banco de Talentos p/ Pessoas com Deficiência e Reabilitados do INSS, que em breve retornamos contato com você p/ uma oportunidade profissional!

Connecting Unique People – CUP RH

Acredita na força das pessoas e no potencial de cada um.

Somos uma consultoria em recursos humanos integrada com as necessidades de cada cliente.

Preocupada em atender de maneira personalizada. Apresentando assim, identidade singular, humana e de confiança. Atentando-se para a prestação de serviços com qualidade, flexibilidade e adaptabilidade.

A CUP é uma empresa conectada com o negócio do cliente e preparada para atender as principais demandas do mercado.