AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS – Praia Grande

O Programa de Atenção Integral à Saúde está presente no município de Praia Grande, litoral paulista, desde 2019 contribuindo para o desenvolvimento da região e cuidando da saúde dos praia-grandenses por meio da gestão do Hospital Irmã Dulce, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde. O Irmã Dulce está localizado no bairro do Boqueirão e é uma das principais unidades de saúde do litoral, sendo referência no atendimento de traumas, neurocirurgia e tratamento de pacientes de média e alta complexidade. A unidade dispõe de atendimento de urgência e emergência em clínica médica e pediátrica, neurocirurgia/neurologia, ortopedia, cirurgia geral (vascular, ginecologia, urologia, geral e cabeça e pescoço) e UTI adulta e pediátrica, totalizando 251 leitos.

Responsabilidades e atribuições

Executar as atividades administrativas do setor de recursos humanos, apoiando a equipe em documentações diversas;

Efetuar as admissões dos colaboradores, conferir registros, documentações, confeccionar crachás entre outras atividades pertinentes;

Emitir, entregar e controlar documentos pertinentes à admissão dos empregados;

Anotar e atualizar a CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) dos empregados;

Atender aos candidatos e funcionários visando esclarecer dúvidas e passar orientações conforme Políticas de Recursos Humanos vigentes;

Controlar e realizar Avaliações de Período Experimental;

Auxiliar no processo de Avaliação de Desempenho;

Recepcionar solicitações para medida disciplinar e organizar toda a documentação para envio ao Corporativo;

Auxiliar as demandas de controle de ponto, acompanhar faltas sem justificativas de funcionários com o intuito de providenciar telegramas e análise das ausências;

Controlar recebimento dos benefícios dos funcionários;

Atuar nos procedimentos de desligamentos de funcionários, cadastrar as informações necessárias e atuando em homologações;

Colaborar para que os Planos de Ação do setor sejam cumpridos em plenitude;

Participar de reuniões e treinamentos sempre que necessário;

Manter sigilo sobre todo o processo efetuado dentro do setor;

Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa – Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;

Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais – LGPD.

Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Requisitos e qualificações

Ter idade mínima de 18 anos completos. Ensino Médio Completo

Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada em rotinas de Recursos Humanos.

Informações adicionais

Adicional de insalubridade;

Cartão Alimentação;

Refeição no restaurante da empresa;

VT