Assistente de Treinamentos – São Paulo – São Paulo

A GP Strategies forneceu suas soluções inovadoras de consultoria, serviços de aprendizado e tecnologia de talentos para mais de 6.000 organizações em todo o mundo.

Com base em nossa experiência global de trabalho em milhares de projetos e iniciativas nos últimos 55 anos, aprendemos que relacionamentos, negócios, trabalho, inovação, estratégia e transformação têm tudo a ver com pessoas. E, em poucas palavras, a GP Strategies é o nosso pessoal: uma extensa rede global de especialistas em aprendizado.

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Como nosso Assistente de Treinamentos será responsável pela cotação e contratação de fornecedores e logística de instrutores para os eventos do cliente (empresa de telecomunicações), mantendo controles administrativos, financeiros e sistêmicos.

Atuação híbrida: Chácara Santo Antonio (3x por semana de maneira presencial)

Principais responsabilidades: Contratação de fornecedores e realização de logística de eventos

Compras externas
Controles administrativos e financeiros
Utilização da plataforma Monday.com e sistema de viagens e outros
Controlar os materiais de treinamento (estoque, armazenamento)

Apoio à organização de eventos de treinamento

Requisitos: Experiência anterior em eventos corporativos, logística de treinamento e compras.

Bom uso do pacote Office (Excel, Outlook)

Experiência com ferramentas de comunicação (TEAMS e outras).

Desejável: inglês / espanhol.

Com mais de 4.000 funcionários em mais de 30 países, a diversidade na GP Strategies é uma segunda natureza! Além de nossas localidades, nossa cultura se concentra no desempenho e gira em torno do respeito, da justiça e do trabalho colaborativo para atingir nossos objetivos.

Apoiamos nossos funcionários, não importa quem sejam ou de onde venham, porque todos nós temos perspectivas e abordagens valiosas e exclusivas. É assim que nascem as grandes ideias, que nos permitem trabalhar de forma mais inteligente.

A GP Strategies tem o compromisso e o orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem levar em conta raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, status de veterano ou estado civil.