Assistente de R&S – São Paulo

Responsabilidades e atribuições

• Verificar chamados de solicitação de abertura de vaga e alinhar o perfil junto a liderança solicitante;
• Analisar os currículos recebidos, identificando as pessoas candidatas que atendam o perfil da vaga;
• Realizar a primeira triagem para captar as pessoas mais adequadas;
• Organizar e agendar as entrevistas;
• Fazer as entrevistas para avaliar fit cultural entre as pessoas candidatas e a companhia.
• Atualizar o painel de vagas para aprovação da alta liderança;
• Acompanhar todas as etapas do processo e garantir a comunicação com todas as pessoas envolvidas (feedbacks e atualizações das etapas);
• Apoiar nos pagamentos da área.

Requisitos e qualificações

• Superior cursando ou completo em RH, Psicologia, Administração ou correlatadas;
• Experiência prévia em recrutamento e seleção;
• Organização e atenção;
• Empatia e boa comunicação;
• Pro atividade e trabalho em equipe.

Desejável:

• Desejável conhecimento em ferramentas em gestão de vagas e técnicas de entrevista por competência.

Informações adicionais

Benefícios:

• Vale Refeição (usamos Caju!)
• Vale Transporte (usamos Caju!)
• Assistência Médica (com coparticipação)
• Assistência Odontológica (coparticipação e é extensivo aos dependentes diretos)
• Auxílio Creche