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Assistente de RH Sênior – João Pessoa/PB

  • Período Integral
  • Cabedelo

NT Desenvolvimento Humano

Titulo da vaga de emprego: Assistente de RH Sênior – João Pessoa/PB

Cidade: Cabedelo

Empresa: NT Desenvolvimento Humano

Descrição da vaga:

Assistente de RH SêniorLocalização: Cabedelo, João Pessoa – PB
Empresa: Lentes Innovation – há 15 anos no mercado, especializada em tecnologia para lentes oftálmicas, atendendo todo o Brasil.A Lentes Innovation busca um(a) Assistente de RH Sênior para estruturar o setor de Recursos Humanos, com ênfase em Departamento Pessoal e Recrutamento Seleção. O(a) profissional será responsável por implementar e gerenciar processos de RH, garantindo conformidade legal e promovendo um ambiente de trabalho positivo. Responsabilidades Departamento Pessoal:

  • Administrar a folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com a legislação trabalhista.
  • Gerenciar benefícios, incluindo vale-alimentação, vale-transporte e plano de saúde empresarial.
  • Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
  • Manter atualizados os registros de funcionários e documentações pertinentes.

Recrutamento e Seleção:

  • Conduzir processos seletivos completos, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores.
  • Desenvolver estratégias para atração de talentos alinhados à cultura da empresa.
  • Realizar entrevistas e avaliações de candidatos, assegurando a seleção dos profissionais mais qualificados.
  • Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo um processo acolhedor e alinhado aos valores da empresa.
  • Acompanhar o período de experiência, oferecendo suporte e feedback tanto ao colaborador quanto às lideranças.

Gestão de Recursos Humanos:

  • Implementar e gerenciar subsistemas de RH, como treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de clima organizacional.
  • Acompanhar e orientar a equipe, promovendo o desenvolvimento profissional e a comunicação assertiva.
  • Lidar com questões burocráticas relacionadas à administração de pessoal e relações trabalhistas.
  • Desenvolver e atualizar políticas internas e procedimentos de RH.

Requisitos

  • Formação: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência: Mínimo de 3 anos de experiência em funções de RH, com foco em Departamento Pessoal e Recrutamento Seleção.
  • Conhecimentos:
  • Domínio da legislação trabalhista e previdenciária brasileira.
  • Experiência com processamento de folha de pagamento e gestão de benefícios.
  • Familiaridade com os diversos subsistemas de RH e práticas de gestão de pessoas.
  • Habilidades:
  • Comunicação assertiva e habilidades interpessoais.
  • Capacidade de liderança e orientação de equipes.
  • Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
  • Capacidade de lidar com burocracias e resolver problemas de forma eficaz.

Benefícios

  • Vale-Alimentação: R$500,00/mês.
  • Vale-Transporte.
  • Almoço: Subsídio de R$7,00 por refeição (valor total de R$20,00).
  • Plano de Saúde Empresarial.

NT Desenvolvimento Humano

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