MM consultoria empresarial
Responsabilidades e atribuições Ser o ponto de contato do RH para colaboradores e gestores na organização. Esclarecer dúvidas relacionadas a benefícios, folha de pagamento, políticas e outros temas de RH. Conduzir processos de recrutamento e seleção. Oferecer suporte aos gestores. Controlar lista de uniformes, benefícios e documentos relacionados ao RH. Manter comunicação constante com a matriz para garantir alinhamento e receber orientações necessárias. Apoiar a solução de demandas de colaboradores e gestores de forma ágil e eficiente. Requisitos e qualificações Experiências e qualificações: Ensino Médio Completo; Boa comunicação; Vivência/experiência em processos de recrutamento e seleção; Ensino Superior cursando em Recursos Humanos ou áreas correlatas, será um diferencial; CNH B ativa.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Para se candidatar a esta vaga visite www.infojobs.com.br.
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BrasilPeríodo IntegralRio de Janeiro
Desenvolvedor Mobile Sr (Android) – Invillia Tecnologia – Home Office Responsabilidades e atribuições · Desenvolvimento e manutenção de aplicativos Mobile; · Desenvolvimento utilizando metodologias ágeis; · Desenvolve -
Allis Field MarketingPeríodo IntegralFlorianópolis
Titulo da vaga de emprego: Promotor Eletro- portáteis com Veiculo e CNH B Cidade: Florianópolis Empresa: Allis Field Marketing Descrição da vaga: Requisitos: Experiência no canal eletro, fixo ou ações. Experiência com merchandisin -
Villas EmbalagensPeríodo IntegralSanto André
Cadastro de produtos nas plataformas, Atendimento ao publico, presencial ou virtualmente, ter organização em um todo. Exercer algumas tarefas Administrativa. Segurança. Todos os consumidores querem assegurar a sua segurança ao comprar