Assistente de Departamento Pessoal – São Paulo

Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).

Escolaridade: Graduação – Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda à Sexta-feira: Das 8:30h às 18h

Benefícios: Plano de saúde de 70,00%, Vale refeição de R$ 27,50, Vale transporte de 6,00%

Responsabilidades Da Posição

O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por auxiliar nas rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e administrativas da empresa.

• Realizar admissões e demissões, incluindo a documentação necessária.
• Controlar e atualizar os registros de funcionários, como ponto, faltas e férias.
• Elaborar e manter atualizados os arquivos e relatórios de pessoal.
• Auxiliar no processo de folha de pagamento, incluindo cálculos de salários e benefícios.
• Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões trabalhistas.
• Auxiliar na gestão dos benefícios oferecidos pela empresa.
• Realizar triagem e arquivamento de documentos relacionados a funcionários.
• Contribuir para a organização de treinamentos e eventos internos.
• Colaborar com a implementação de políticas de recursos humanos.
• Participar de processos de recrutamento e seleção, quando necessário.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Formação em Recursos Humanos ou áreas relacionadas
• Conhecimento da legislação trabalhista
• Experiência em rotinas de folha de pagamento
• Domínio de sistemas de gestão de pessoas
• Habilidade em atendimento ao colaborador
• Conhecimento em benefícios e encargos sociais
• Excelência em organização e gestão de documentos
• Capacidade de trabalhar em equipe
• Boa comunicação verbal e escrita
• Discrição e confidencialidade nas informações

Entregas e Resultados Esperados Para a Posição

• Gerenciamento de documentação de funcionários
• Processamento de folha de pagamento
• Controle de ponto e horas extras
• Recrutamento e seleção de candidatos
• Treinamento e integração de novos colaboradores
• Atendimento a funcionários para questões trabalhistas
• Atualização de dados cadastrais no sistema
• Elaboração de relatórios de recursos humanos
• Assistência em processos de demissão e rescisão
• Implementação de políticas de RH e compliance.

Sobre a Empresa

Nosso cliente, está localizado na Vila Mariana em São Paulo, SP, é um escritório de Contabilidade com mais de 25 anos de atualização em cliente nacionais e multinacionais, focando no segmento contábil, com uma abordagem personalizada.

Seu compromisso com a excelência e a satisfação dos clientes a torna uma referência no mercado, contribuindo para o desenvolvimento de equipes competentes e alinhadas às estratégias organizacionais e atendimento ao cliente.