Analista SAP RH Sênior

Será responsável pelo desenvolvimento avançado, otimização e estratégia das soluções SAP para a área de Recursos Humanos. Atuará como líder técnico, supervisionando projetos complexos e fornecendo orientação técnica para a equipe. Garantirá que as soluções SAP RH estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa e maximizará a eficiência dos processos de RH.

Responsabilidades Principais:

1. Desenvolvimento Avançado e Estratégico: Criar e otimizar soluções SAP RH avançadas que atendam às necessidades estratégicas da empresa.

Desenvolver e ajustar soluções complexas nos módulos SAP RH, como PA, OM e PY. Definir estratégias e arquiteturas técnicas para atender aos objetivos de negócios.

2.Liderança e Mentoria Técnica: Orientar e desenvolver a equipe técnica de SAP RH. Fornecer mentoria e treinamento para Analistas SAP RH Júnior e Pleno. Liderar revisões de código e promover melhores práticas de desenvolvimento e configuração.

3. Gestão de Projetos Complexos: Gerenciar projetos estratégicos e complexos relacionados a SAP RH. Supervisionar a execução de projetos, coordenar com stakeholders e garantir a entrega bem-sucedida dentro dos prazos e orçamentos. Monitorar o progresso e fazer ajustes conforme necessário.

4. Otimização e Performance: Maximizar a eficiência e a performance das soluções SAP RH. Realizar análises avançadas de performance, implementar melhorias e ajustar processos para otimizar a eficácia dos módulos SAP RH.

5. Documentação e Procedimentos: Garantir documentação técnica precisa e atualizada. Criar e manter documentação detalhada sobre configurações e processos SAP RH. Assegurar que a documentação esteja alinhada com as melhores práticas e requisitos regulamentares.

Requisitos:

Formação Superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Certificações avançadas em SAP RH são desejáveis.

Necessário experiência avançada em desenvolvimento e configuração dos módulos SAP RH (PA, OM, PY). Expertise em liderança técnica, gestão de projetos e otimização de processos.

Domínio das práticas de Recursos Humanos e integrações complexas no SAP.

Dados da vaga:

Local: Vaga aberta para Ipatinga, Belo Horizonte e Itabira em Minas Gerais ou Santos, São Paulo e Cubatão/SP.

Horário: 08h00 às 17h00

Modelo de trabalho: Híbrido.