Analista Junior de Contas a Pagar – Ribeirão Preto

A Nestlé está há 100 anos presente em 99% dos lares brasileiros, líder mundial em alimentos e bebidas atua em 190 países com o propósito de revelar o poder dos alimentos para melhorar a qualidade de vida de todos, hoje e nas próximas gerações. Gostou de conhecer um pouco sobre a Nestle? Em nosso site você tem acesso a um pouco mais da nossa história, valores e compromissos sociais: https://www.nestle.com

Resumo da posição

Localização: NBS LATAM – RAO

Área/Stream: S2P

Reporte: Coordenação de Contas a Pagar

Modalidade: Híbrida

Turno: Comercial

“Para a Nestlé, o respeito pela inclusão, diversidade e igualdade de oportunidades é muito importante. Buscamos fortalecer o propósito de ter equipes diversas e contemplar todas as comunidades, culturas e idades.”

Conhecimentos necessários:

• Superior cursando em Administração, Contabilidade ou afins;
• Desejável Inglês/Espanhol Intermediário;
• Experiência em atividades de gestão de custo de fretes de produto terminado;
• Conhecimento em Custo de Fretes;
• Conhecimento nas transações de SAP de Contas a Pagar (F110, FBL1N, FBL3N, FB03, modulo Transportation);
• Insights para melhoria contínua;

Principais atividades

• Análise de pendências de pagamento de fretes;
• Treinamentos aos Transportadores;
• Execução de controles operacionais;
• Preparar e entregar relatórios do escopo do processo;
• Realizar reuniões operacionais e atendimento aos Transportadores;

O que vai contribuir com seu sucesso?

• Habilidade de comunicação com o mercado, com a equipe e principalmente com fornecedores; Curiosidade e atitude para compartilhar informações e treinar o time;
• Foco no resultado e iniciativa;
• Disponibilidade para atuar em help chain;
• Proatividade e dinamismo para atuação em follow up;

Somos uma empresa diversa, inclusiva, com pensamentos múltiplos e ideias inovadoras, que investe na Transformação Digital e preza pela inovação, tanto em nossos produtos quanto em nosso método de trabalho. Uma empresa que tem como valor o respeito e que se preocupa com o bem-estar de nossos colaboradores. Se faz bem, a gente faz!