Analista Financeiro – Área de cobrança – Rio do Sul – Rio do Sul

Imagine você, podendo atuar na área financeira de uma das melhores empresas de plataforma de e-commerce do País, e sendo responsável por:

Monitorar a inadimplência e buscar formas de reduzi-la, realizando contato com clientes por meio de telefone, e-mail, aplicativos de mensagens e outros canais disponíveis, visando a cobrança dos recebíveis. Além disso, deverá realizar a gestão dos termos de clientes, incluindo aditivos de CNPJ, renegociações e novos layouts, bem como tratar reversões de cancelamento e negociações de clientes em ação judicial.

Será também responsável por identificar novas oportunidades nos processos da área para diminuir a taxa de inadimplência e auxiliar no processo de faturamento, assegurando a qualidade e o cumprimento dos prazos conforme necessário.

Esse desafio é para pessoas que:

Tenham compromisso com a confidencialidade e ética no manuseio de informações financeiras sensíveis, com perfil de muita motivação por resultados. Tenha resiliência para montagem e remontagem de cenários. Análise crítica para poder validar informações contábeis e garantir o cumprimento do orçamento estipulado.
Comunicação muito assertiva, para poder trazer os pontos de falha e melhoria de forma que sejam entendidos e aplicados. Estejam sempre em busca constante por evolução e tenham habilidades para trabalhar em equipe. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio.

Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PCD).

Requisitos e qualificações:

• Residir nas localidades de Rio do Sul–SC;
• Cursando nível superior em áreas afins (Contábeis, Administração);
• Cursos de especialização na área financeira.

Nós lhe propomos:

• Uma remuneração justa, conforme suas experiências;
• Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
• Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;
• Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga;
• Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;
• Wellhub (Gympass) e Zenklub;
• Horário flexível e banco de horas;
• Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR’s;
• Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);
• Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento);
• Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais);
• Reconhecimentos. Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.

Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas:

• Etapa 1: Inscrição e análise curricular;
• Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online) e envio de vídeo de apresentação pessoal;
• Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord;
• Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;
• Etapa 5: Carta Proposta;

Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.

Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate! Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!

Boa Sorte!