Analista de Treinamento e Desenvolvimento – Santos

Responsável por identificar necessidades de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, planejar e implementar programas de treinamento alinhados à expectativa da organização, avaliar a eficácia das iniciativas e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores.

Descrição

• Planejar treinamentos individuais e coletivos;
• Elaborar estratégias de desenvolvimento de talentos, criar cursos próprios e desenvolver treinamentos internos;
• Acompanhar o desenvolvimento das equipes;
• Analisar os materiais e resultados dos treinamentos;
• Criar estratégias para engajar as equipes nas atividades definidas;
• Conduzir rodas de conversa com a gestão das equipes para definir necessidades de melhoria e avaliar a eficácia das iniciativas internas de desenvolvimento;
• Propor ações corretivas com base nas avaliações realizadas;
• Ministrar cursos de treinamento;
• Incentivar e nutrir uma cultura de feedback;
• Indicar oficinas, cursos, palestras e especializações;
• Participar da análise das equipes juntamente com a gerência e o departamento de Recursos Humanos;
• Cuidar da logística e dos aspectos práticos de treinamentos, como equipamentos necessários, reserva de salas de reunião, pesquisa de custos, acomodações, refeições e compra de passagens;
• Trabalhar junto com a liderança das equipes para definir necessidades, estratégias, programas e iniciativas de melhoria;
• Colaborar no desenvolvimento de programas de gestão da qualidade;
• Apoiar a introdução de novas tecnologias e os treinamentos envolvidos.

Imprescindível: Superior completo em Administração, Psicologia e/ou áreas afins.

Desejável: Conhecimento na ferramenta Sólides.

Tipo de vaga: Tempo integral

Local do trabalho: Presencial

Salário

A combinar

Cargo

Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Empresa

Gv verreschi soluções

Atividades de cobranças e informações cadastrais

Ramo

Telemarketing/ CallCenter

(DE)