Analista de Treinamento de Vendas Pl – São Paulo

• Realizar levantamentos e análises para identificar as lacunas de conhecimento e habilidades da equipe de vendas, alinhando-as às estratégias de negócio da empresa através de acompanhamento de campo mensal e reuniões com a força de vendas;
• Elaborar e implementar programas de treinamento personalizados, utilizando diversas metodologias e ferramentas;
• Desenvolver materiais de treinamento de alta qualidade, como apresentações, vídeos, manuais, simulações e jogos, embasados em artigos científicos e alinhados com as estratégias de marketing;
• Organizar e conduzir treinamentos, workshops e eventos, garantindo a participação e o engajamento dos participantes;
• Acompanhar o desempenho dos participantes após os treinamentos, utilizando métricas e indicadores relevantes para avaliar a eficácia dos programas;
• Criar e implementar projetos que auxiliem os vendedores no dia a dia, como, por exemplo, os materiais de apoio e sequenciamento de projetos da área;
• Gerenciar a plataforma de treinamento da empresa, garantindo que os conteúdos estejam atualizados e acessíveis aos colaboradores;
• Acompanhar as tendências do mercado e as melhores práticas em treinamento de vendas, buscando inovar e aprimorar continuamente os programas.

Idiomas

Inglês – Nível Intermediário

Outros Requisitos

• Ensino superior completo em áreas de saúde, como, por exemplo: farmácia, biomedicina, fisioterapia, nutrição, enfermagem, biologia entre outras.
• Experiência sólida em treinamento, com foco no desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais.
• Domínio de ferramentas de design e edição, plataformas de aprendizagem virtual (LMS) e metodologias de treinamento.
• Ter disponibilidade para viagens.