ANALISTA DE TREINAMENTO DE CLIENTES (FOCO EM MANUTENÇÃO ELETROELETRÔNICA)

Nossa missão é desenvolver soluções completas e confiáveis, com alta tecnologia e qualidade, para atender com excelência as necessidades de produção de nossos clientes em âmbito mundial. Valorizamos a ética, a inovação, as pessoas, a excelência, o entusiasmo, o comprometimento e a atuação em equipe.

Pertencer a GROB é o sonho de muitas pessoas por sermos referência em tecnologia e possuirmos uma forte influência econômica nas regiões em que estamos presentes. O sucesso de longo prazo da nossa empresa depende da nossa capacidade em atrair, reter e desenvolver colaboradores capazes de garantir a continuidade da nossa história. Para garantirmos a evolução da nossa competência avançada em tecnologia e a nossa tradicional cultura familiar, a política de recrutamento da GROB considera, além de competências técnicas e experiências de candidatos, suas atitudes e competências comportamentais. É fundamental que exista conexão entre os valores dos candidatos e a nossa cultura. 

#vempragrob

Como será o seu dia a dia



• Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos técnicos de Manutenção Eletroeletrônica do produto GROB, conforme demanda identificada pelos clientes;
• Interagir tecnicamente com as áreas técnicas e comerciais (Vendas, Projetos e Centro de Aplicação Tecnológico – CAT) da empresa e cliente, programando recursos e recebendo orientações dos profissionais envolvidos para geração de conhecimento aos clientes;
• Preparar documentos, apostilas e/ou utilizar material já elaborado, baseando-se em conteúdo programático definido para cada tipo de máquina e equipamento;
• Registrar, monitorar e garantir a eficácia dos treinamentos em termos de qualidade, custo e prazo;
• Elaborar relatórios técnicos, pontuando o impacto dos treinamentos disponibilizados aos clientes, avaliando as orientações prestadas, no sentido de poder aperfeiçoá-los, conforme avanço tecnológico dos equipamentos e máquinas;
• Dar suporte aos processos industriais internamente e em clientes durante o processo de treinamento, colocação em funcionamento, manutenção e aplicação tecnológica dos produtos, serviços e processos industriais oferecidos pela GROB.

O que é necessário para essa posição

• Ensino Técnico ou Superior Completo (Bacharel em Tecnologia ou Engenharia Eletrônica, Mecatrônica, C&A e afins)
• Domínio do Pacote Office (Excel e PowerPoint)
• Habilidade de criação, instrução e gestão de treinamentos técnicos
• Experiência em programação, operação e manutenção eletroeletrônica de produtos GROB
• Inglês (Intermediário)
• Disponibilidade para viagens (nacionais e internacionais)

Diferenciais:

• Conhecimento em análise de dados, linguagens de programação e desenvolvimentos de softwares utilizados no produto GROB
• Conhecimento em CLP (Controlador Lógico Programável), Startup e Parametrização de CNC (especialmente Siemens), Robótica e Redes Industriais

O que esperamos de você

• Trabalho em equipe
• Orientação para o cliente
• Gerenciamento de informações e do trabalho
• Flexibilidade e disposição para mudança

Conheça nossos benefícios

• Vale transporte
• Assistência Médica e Odontológica Sulamérica (coparticipação)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Seguro de Vida
• Restaurante na empresa
• Estacionamento
• ADC GROB (áreas de lazer e convivência, loja de brindes, programas e parcerias esportivas e sociais, associação ao clube Mercedes-Benz)
• Campanha de Vacinação
• Licença Maternidade e Paternidade estendida
• Auxílio Creche
• Brinde de Natal
• Prêmio por tempo de casa
• Prêmio por ideias
• Convênios e parcerias com instituições de ensino
• Academia GROB (com portfólio completo de programas e ofertas de treinamentos)

Essa vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas, independentemente de sua etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultura ou qualquer outro fator.

A tecnologia inteligente é humana.

Nossos colaboradores em todo o mundo são a espinha dorsal da empresa, seu fator decisivo de sucesso e força criativa. Seus pensamentos e ações moldam a imagem do Grupo GROB interna e externamente. Eles contribuem decisivamente para que o Grupo GROB não apenas sobreviva à concorrência internacional, mas também possa expandir ainda mais sua tecnologia e liderança de mercado.

Nossa missão é desenvolver soluções completas e confiáveis, com alta tecnologia e qualidade, para atender com excelência as necessidades de produção de nossos clientes em âmbito mundial. Valorizamos a ética, a inovação, as pessoas, a excelência, o entusiasmo, o comprometimento e a atuação em equipe.

Pertencer a GROB é o sonho de muitas pessoas por sermos referência em tecnologia e possuirmos uma forte influência econômica nas regiões em que estamos presentes. O sucesso de longo prazo da nossa empresa depende da nossa capacidade em atrair, reter e desenvolver colaboradores capazes de garantir a continuidade da nossa história. Para garantirmos a evolução da nossa competência avançada em tecnologia e a nossa tradicional cultura familiar, a política de recrutamento da GROB considera, além de competências técnicas e experiências de candidatos, suas atitudes e competências comportamentais. É fundamental que exista conexão entre os valores dos candidatos e a nossa cultura. 

A GROB considera Diversidade e Inclusão e faz questão que o profissional que inicia sua jornada na empresa seja bem recebido no ambiente de trabalho pelos seus gestores e colegas e que receba as informações e orientações necessárias do primeiro dia até os seus primeiros meses de trabalho. Devido a isso, oferecemos um programa de integração completo. Faça parte da história de sucesso da GROB e beneficie-se com as nossas ofertas de trabalho.