ANALISTA DE RISCOS E COMPLIANCE PL – São Paulo

• Realizar e prestar suporte nos trabalhos de Gerenciamento de Riscos nas empresas do Grupo Yamaha no Brasil, Argentina e Peru;
• Analisar os processos de negócios existentes para identificação e gestão dos principais riscos;
• Discutir junto às áreas de negócio as ações preventivas e corretivas para minimizar os riscos identificados;
• Monitorar a reportar status à diretoria sobre o nível de implementação dos planos de ação;
• Manter as políticas e procedimentos da área devidamente atualizados;
• Contribuir com os trabalhos da ISO, no que diz respeito a Gestão de Riscos.

COMPLIANCE

• Atuar na disseminação da cultura de integridade, através do Programa de Compliance (código de ética, canal de denúncia, programas anticorrupção, comunicação e treinamentos, etc);
• Elaborar material e acompanhar as reuniões do Comitê de Ética e Compliance Corporativo, e outros comitês;
• Realizar a tratativa de denúncias recebidas pelo canal de denúncias (investigação e emissão de relatório).
• Atendimento de demandas da matriz (Japão) junto à demais subsidiárias da América do Sul (Argentina e Peru);

UM LEGADO DE PAIXÃO PELO MOTOCICLISMO

A Yamaha está presente em mais de 200 países, em todos os continentes, com atuação em diversos segmentos de mercado. Possui, aproximadamente, setenta mil colaboradores em todo o mundo, que tem a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.

No Brasil desde 1970, o Grupo Yamaha é constituído por 8 empresas, que além da própria indústria de motocicletas, WaveRunner (veículos aquáticos) e motores de popa, atuam nos segmentos financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e Logístico (Yamalog). Além disso, o grupo conta com uma Rede que possui em torno de 420 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.

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Responsabilidades e atribuições

GERENCIAMENTO DE RISCOS

• Realizar e prestar suporte nos trabalhos de Gerenciamento de Riscos nas empresas do Grupo Yamaha no Brasil, Argentina e Peru;
• Analisar os processos de negócios existentes para identificação e gestão dos principais riscos;
• Discutir junto às áreas de negócio as ações preventivas e corretivas para minimizar os riscos identificados;
• Monitorar a reportar status à diretoria sobre o nível de implementação dos planos de ação;
• Manter as políticas e procedimentos da área devidamente atualizados;
• Contribuir com os trabalhos da ISO, no que diz respeito a Gestão de Riscos.

COMPLIANCE

• Atuar na disseminação da cultura de integridade, através do Programa de Compliance (código de ética, canal de denúncia, programas anticorrupção, comunicação e treinamentos, etc);
• Elaborar material e acompanhar as reuniões do Comitê de Ética e Compliance Corporativo, e outros comitês;
• Realizar a tratativa de denúncias recebidas pelo canal de denúncias (investigação e emissão de relatório).
• Atendimento de demandas da matriz (Japão) junto à demais subsidiárias da América do Sul (Argentina e Peru);

Requisitos e qualificações

• Pacote Office;
• Inglês Intermediário;

Conhecimentos Adicionais Desejáveis

• Gestão de Riscos (ISO 31000)
• Lei Anticorrupção
• COSO