Analista de rh saude e bem estar – São Paulo

Atividades a Serem Desenvolvidas

Elaborar e gerenciar indicadores:

Criar e apresentar relatórios sobre o desempenho da área.

Realizar Eventos e Campanhas

Organizar ações de conscientização sobre saúde, bem-estar, qualidade de vida e ESG (Environmental, Social, and Governance).

Participar De Comitês Internos

Contribuir ativamente nas discussões e decisões estratégicas.

Dar Suporte à Saúde Ocupacional

Auxiliar na rotina de saúde ocupacional, garantindo o bem-estar dos colaboradores.

Acompanhamento Dos Programas De Saúde

Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de saúde implementados.

Gestão De Afastados e Crônicos

Controlar a situação de colaboradores afastados, crônicos e outros casos especiais.

Controle De Budget e Notas Fiscais

Gerenciar o orçamento da área e garantir a correta análise e aprovação de notas fiscais.

Experiência Necessária

• Experiência:Mínimo de 2 anos atuando com indicadores e KPIs, além de funções relacionadas a ESG (desejável), bem-estar e qualidade de vida. Conhecimento em sistema SOC será um diferencial.

Informática

Competências Técnicas:

• Conhecimentos intermediário/avançado em informática, incluindo Excel, PowerPoint, Word e Outlook.

Análise De Dados

Habilidade em trabalhar com dados para gerar relatórios e apresentações eficazes.

Superior Completo: Curso: Adm, Serviço Social,

Enfermagem ou áreas afins

• Transporte
• Plano de Saúde
• Gym Pass
• Participação nos Lucros e Resultados (P.L.R)
• Plano Odontológico