Analista de rh generalista – Ribeirão Preto

GoFlow Consultoria

Rede de Lojas de Colchões busca profissional dinâmico, organizado e com alta identificação em localizar e desenvolver pessoas e na melhoria de processos, para ocupar vaga de Analista de RH (Generalista) e atuando de forma estratégica em diversos subsistemas de Recursos Humanos.

RESPONSABILIDADES:

  • Atuar nos processos de recrutamento e seleção, conduzindo triagens, entrevistas e alinhamentos com gestores;
  • Administrar atividades de departamento pessoal, incluindo admissões, rescisões, férias, controle de ponto e benefícios;
  • Desenvolver e implementar ações de treinamento e desenvolvimento, promovendo capacitação e engajamento da equipe;
  • Apoiar na estruturação e execução de programas de avaliação de desempenho e planos de carreira;
  • Garantir a conformidade com normas trabalhistas e políticas internas;
  • Apoiar a área de comunicação interna e clima organizacional, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
  • Elaborar relatórios e indicadores para otimizar processos e tomada de decisões estratégicas.

REQUISITOS:

  • Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em atuação generalista no setor de RH;
  • Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal;
  • Habilidade em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e gestão de desempenho;
  • Perfil analítico, proativo e com excelente comunicação interpessoal;
  • Capacidade de organização e resolução de problemas.

O QUE É OFERECIDO:

Salário + VT + Seguro de Vida + Plano de Saúde + Assistência Odontológica + Descontos nos produtos da marca

Vínculo CLT

Horário: das 8:00 às 17:00, de segunda a sexta

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

  1. Cadastro
  2. Entrevista Comportamental + avaliação de perfil
  3. Entrevista com Gestor contratante
  4. Proposta
  5. Contratação

Para se candidatar a esta vaga visite br.jobted.com.

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    TOTVS (Diferencial); Experiência com S&OP (Diferencial); Excel intermediário; Experiência prévia na área de gestão de materiais, (preferencialmente em indústrias ou empresas de grande porte) Conhecimento avançado em sistemas de gestão