Analista de Responsabilidade Social – Maringá/PR

A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa conta com mais de 19 mil famílias de cooperados e cerca de 115 unidades operacionais espalhadas pelos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.

• Implantar, manter e aprimorar um sistema de gestão de responsabilidade social, buscando projetos sociais e socioambientais, avaliando quais as melhores oportunidades para abertura de novos projetos;
• Assegurar o cumprimento da legislação aplicável e da política de responsabilidade social, por meio da análise de tais leis e reportando a gerência.
• Apoiar o engajamento efetivo das partes interessadas, por meio da prestação de contas em relação ao status do projeto, das ações, fortalecendo as parcerias firmadas com os stakeholders;
• Realizar uma auto avaliação e emitir auto declaração de conformidade de normas, bem como analisando os projetos em seus finais e avaliando a efetividades das normas aplicadas, declarando o resultado obtido;
• Buscar a certificação do sistema de gestão de responsabilidade social, apresentando os projetos, os resultados obtidos e a efetividade das ações, tendo como retorno a aprovação das partes externas;
• Elaborar e acompanhar os projetos sociais, por meio do atendimento da demanda da cooperativa, bem como liderando equipes, estruturando ações e acompanhando o desenvolvimento, status e próximos passos dos projetos;
• Controlar o orçamento dos projetos, por meio do rateio destinado a cada um, e analisando as possíveis demandas surgentes ao longo do tempo;
• Captar recursos de leis Federais, Estaduais e Municipais para promover a ampliação dos projetos, elaborando, apresentando e inserindo-os em órgãos públicos, buscando suas aprovações e liberações de recursos;
• Analisar os indicadores sociais da cooperativa e de suporte as campanhas beneficentes internas, por meio da destinação de recursos para obtenção de satisfação e bem estar dos colaboradores da cooperativa;
• Analisar pedidos de doações de acordo com as diretrizes da cooperativa, por meio da avaliação das necessidades dos pedidos e destinação dos recursos para aqueles que melhor se encaixem nos padrões estabelecidas pelas diretrizes da cooperativa;
• Realizar cadastros mensais de dados de novos participantes em projetos, e quando necessário inativá-los;
• Desenvolver a política pedagógica, dando suporte às ações que devem ser tomadas por cada um dos projetos, realizando reuniões bimestrais de acompanhamento, esclarecimento de dúvidas e possíveis direcionamentos;
• Realizar apresentações a comunidades, eventos e workshops, expondo os projetos em andamento e salientando quais os benefícios gerados a sociedade;
• Dar apoio social e ambiental a comunidade circunvizinha, por meio de esclarecimentos e análise de novas oportunidades de projetos que beneficiam a comunidade;
• Sistematizar planos de contingência e emergência dos projetos, por meio de análise e elaboração de planos de ação que atendam as necessidades de tais projetos;
• Apoiar no reporte dos resultados à superintendência e diretoria executiva, elaborando relatórios anuais.

Graduação Completa em: Cursos da Área Social.

Benefícios:

Salário Compatível com a Função;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Restaurante Interno;

Assistência Social.

Após Período de Experiência:

Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);

Plano Odontológico (Optativo);

Seguro de Vida;

Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas;

Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

Nossa história começou em 1963, de um sonho de 46 cafeicultores, que virou realidade e hoje, somos mais de 18 mil cooperados, espalhados em mais de 100 unidades operacionais, nos estados do Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul!

A base da nossa essência é o cooperativismo. Vivemos isso todos os dias e já virou parte de quem somos!

Temos um Jeito de Ser todo especial que define e baliza as nossas ações! Aqui, a gente cuida de gente! Porque entendemos que são as pessoas que fazem tudo acontecer! E gente feliz, trabalha feliz!

Aqui, a gente faz o que é certo! Transparência, gestão profissionalizada, melhoria contínua e governança corporativa balizam as nossas decisões. A ética é ponto principal de nossas ações!

Somos guiados pela excelência e buscamos trabalhar assim em todas as áreas da nossa vida. Com excelência, se vai ainda mais longe!

Somos movidos por desafios, que nos encorajam e nos fazem querer ser mais, nos motivam a crescer, a nos capacitar para alçar voos mais altos!

E por fim, geramos valor, por meio de reconhecimento, de construção de relacionamentos, de melhoria contínua, de capacitações e de tudo aquilo que nos mostre o melhor que há em cada um!

Se você se identifica com esses pontos, venha fazer parte do nosso time! Queremos te conhecer!