Analista de Recursos Humanos Pleno

• Estamos em busca de um Analista de Recursos Humano com atuação generalista. O profissional será responsável por planejar, estruturar e conduzir as atividades de recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho e relacionamento com colaboradores, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em recursos humanos, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção, gestão de desempenho e desenvolvimento de pessoas.
• Habilidade para trabalhar de forma colaborativa e em equipe.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

Entregas e resultados esperados para a posição:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas.
• Implementar programas de integração e desenvolvimento de colaboradores.
• Apoiar na elaboração e execução de políticas de gestão de desempenho.
• Realizar análises de clima organizacional e propor melhorias.
• Gerenciar processos de treinamento e desenvolvimento.
• Atuar como ponto de contato para colaboradores, fornecendo suporte e orientações relacionadas a recursos humanos.

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