Analista de Recursos Humanos Jr – Ribeirão Preto

Responsável Por Apoiar a Excução Dos Processos De Remuneração e Benefícios Da Empresa, Realizar Lançamentos Da Folha De Pagamento e Dos Benefícios, Cadastrar Novos Colaboradores Em Sistemas Da Empresa, Realizar o Onboarding Corporativo, Respeitando Os Protocolos De Segurança e Padrões De Qualidade Determinados Pela ISO 27.000 e Outras Metodologias Adotadas Pela Empresa

• Agir de acordo com os protocolos de segurança e padrões de qualidade determinados pela ISO 27000.
• Apoiar na revisão das políticas e normas de remuneração e benefícios da empresa
• Realizar lançamentos da folha de pagamento, dos benefícios dos colaboradores
• Realizar o onboarding corporativo
• Processar as contratações e desligamentos da empresa, certificando-se do cumprimento do calendário de admissão e demissão, admissão e desligamento dos benefícios e afins
• Participar de homologações, ações trabalhistas e afins
• Manter-se atualizado quanto as convenções trabalhistas referentes à empresa
• Identificar e propor melhorias para o departamento
• Apoiar os demais subsistemas de RH como DHO, Head Hunting e Culture.

Requisitos

Graduação concluída ou cursando ensino superior em administração, psicologia, gestão de recursos humanos e afins.

O candidato vai se dar bem se

• Tiver disciplina e organização;Gostar de aprender;
• Gostar de se relacionar com as pessoas;
• Buscar desenvolvimento constante;
• For um bom ouvinte;
• Tiver empatia;
• Gostar de trabalhar focado/concentrado;

Benefícios

• R$ 500,00 Vale Refeição/Alimentação;
• Convênio Médico – 2 opções de operadora sob análise de subsídio;
• 100% de estacionamento (Se utilizar);
• 30% para curso de inglês;
• Vale transporte (conforme CLT);
• Plataforma de cursos Alura;
• GymPass;
• QuickMassage;
• Espaço para descanso;
• Espaço para jogos;
• R$ 2.000,00 por ano para capacitação profissional(cursos/eventos) – liberado gradualmente após 3 meses de admissão e integral após 1 ano;
• Plano de carreira bem estruturado;
• Flexibilidade para homeoffice 2x por semana;