ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS | GOIÂNIA – GO

• Aplicar estratégias de atração e seleção de talentos alinhando e construindo junto aos gestores demandantes, os perfis esperados para as vagas;
• Atuando na negociação e definição do cronograma de entregas;
• Condução de toda esteira do processo de R&S até o onboarding;
• Realizar o acompanhamento dos indicadores de turnover, assertividade, taxa de aderência e prazo de entrega;
• Confecção e manutenção de controles e relatórios;
• Suporte à coordenação de RH e equipe sede, em ações e projetos que demandem atuação local;
• Demais atividades pertinentes à função.

• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração;
• Necessário prévia experiência com o subsistema de R&S (Hunting, mapeamento de perfis, programa de estágio);
• Pacote Office intermediário.

• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Parcerias Educacionais.

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