Analista de Recursos Humanos – Bauru

Atividades

• Elaborar plano de intervenção social quando necessário junto aos colaboradores, fornecedores, terceirizados e comunidade.
• Criar cronograma anual de ações de responsabilidade social.
• Desenvolvimento e execução de atividades dos projetos sociais e corporativos internos e externos.
• Execução e controle dos indicadores da área.
• Realizar contato continuo com as instituições e órgãos governamentais.
• Coordenar equipe de voluntários.
• Realizar atividades em grupo prevenção da saúde do colaborador.
• Trabalhar em conjunto com áreas multidisciplinar.
• Elaboração de relatórios de resultados e análise para plano de ação.

Requisitos

• Formação completa em psicologia ou serviço social.
• Experiência na função voltada para ações sociais e corporativas.
• Conhecimento no pacote office.
• Carteira nacional de habilitação categoria b.
• Disponibilidade para viagens.

A empresa oferece: Vale Alimentação, Convênio com Academia, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida

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