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Confidencial 0
Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade; Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões; Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/ PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos: Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. Benefícios: -. Gympass -. Assistência Médica e Odontológica -. Cesta de Natal -. Vale transporte -. Refeitório no local -. Participação nos Lucros e Resultados -. Cooperativa de Crédito -. Enxoval de Bebê -. Seguro de Vida -. Estacionamento no Local para não optantes de VT
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Para se candidatar a esta vaga visite www.infojobs.com.br.