Analista de Recursos Humanos

Analista de RH – Armazém da Maria – Campinas

Requisitos

Ensino Superior em Psicologia, Gestão do RH, Administração ou áreas correlatas (completo ou cursando);

Experiência em Recrutamento e Seleção.

Descrição Das Atividades

Efetuar interface com os clientes interno e externo nos processos voltados à Gestão de Recursos Humanos junto às áreas corporativas;

Realizar etapas do Processo Seletivo, para reposição de vagas, abertura de novas posições e demais solicitações, efetuando a triagem de currículos físicos, banco de dados, PAT ou consultoria;

Fazer entrevistas com os candidatos selecionados, analisando perfil e competências do candidato para o cargo a ser preenchido, e se o mesmo se encaixar no perfil realizar as devidas pesquisas cadastrais;

Enviar e validar com o gestor da área os candidatos pré-aprovados, finalizando o processo seletivo com o candidato escolhido efetuando os procedimentos para contratação;

Realizar integração de novos colaboradores apresentando a empresa e sua história, efetuando uma orientação prévia da função a ser exercida e instruindo sobre normas internas a ser seguidas, visando que os mesmos se adaptem à cultura organizacional sendo bem recepcionados;

Efetuar o cadastro em sistema dos novos colaboradores, emitir contrato de trabalho e demais documentos obrigatórios, providenciar a confecção do crachá e enviar o CAGED diário nos casos em que o colaborador contratado possuir parcelas de seguro desemprego à receber;

Efetuar a impressão e separação mensal dos holerites e espelhos de ponto efetuando a entrega dos mesmos através de plantão realizando o esclarecimento de eventuais dúvidas;

Enviar os documentos ao RH Corporativo para providenciar o cálculo e pagamento das verbas rescisórias, providenciar a baixa do registro na CTPS, separar a documentação e comparecer ao sindicato na data agendada para homologação.

• Local de trabalho: Campinas, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VALORIZADO

Gidişat de experiência: Entre 3 e 5 anos

BENEFÍCIOS

• Vale-transporte
• Cesta básica
• Refeição no local