, GLOBAL EMPREGOS. (S-ANDR) .00
Responsabilidades: – Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa; – Realizar entrevistas e dinâmicas de grupo; – Fazer o alinhamento de perfil de vaga com os gestores; – Realizar a triagem de currículos e agendamento de entrevistas; – Auxiliar na elaboração de pareceres e feedbacks aos candidatos; – Interface com consultorias de recrutamento e seleção. Requisitos: – Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; – Experiência em recrutamento e seleção com alto volume de vagas; – Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção Benefícios: -. Vale Alimentação -. Assistência Médica -. Auxílio Creche -. Previdência Privada -. Vale Transporte -. Restaurante no local -. Assistência Odontológica -. Seguro de Vida -. Fretado -. Entre outros -. Gympass -. Estacionamento no local -. Licença Maternidade
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Para se candidatar a esta vaga visite www.infojobs.com.br.
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AD ShoppingPeríodo IntegralSinop
DESCRIÇÃOPré-requisitos: Superior completo em Publicidade e Propaganda, Marketing, Relações Públicas, Administração de Empresas ou áreas correlatas. Atribuições: Gerenciar as atividades da área de marketing no que -
Ultra DescartaveisPeríodo IntegralMaceio
Empresa localizada na cidade de Maceió/AL do ramo Agronegócios, contrata Técnico ambiental. -
G2L LOGÍSTICAPeríodo IntegralBarueri
Responsável por implementar e gerenciar o sistema de OKRs dentro da organização, alinhando os objetivos e resultados-chave às metas estratégicas da empresa. Esse profissional atua no desenvolvimento, monitoramento e revisão de OKRs