Analista de Recrutamento e Seleção Pleno – Jundiaí

A Valec Renault, presente no mercado desde 1998, é uma concessionária que se destaca pela inovação e crescimento contínuo. Com uma trajetória de sucesso e expansão pelas cidades de Jundiaí, Sorocaba, Campinas e Valinhos, a Valec é referência no atendimento de clientes PCD, taxistas, frotistas e profissionais. Oferece uma gama completa de veículos Renault, incluindo os elétricos, e serviços de manutenção com pacotes acessíveis e peças originais.

Reconhecida com o prêmio ESG em 2022 pela Renault, a Valec Renault é comprometida com práticas sustentáveis e de qualidade, sempre buscando a melhor experiência para seus clientes. Se você quer fazer parte de uma equipe inovadora e apaixonada pelo setor automotivo, a Valec Renault é o lugar ideal para você!

Responsabilidades e atribuições

• Realizar todo o processo de Recrutamento & Seleção da área técnica, comercial, áreas corporativas e operações.
• Realizar análises e relatórios de métricas de R&S para orientar tomadas de decisão estratégicas.
• Atrair talentos de diversos níveis hierárquicos e que estejam alinhados com a nossa cultura;
• Propor ideias para otimizar e agilizar nossos processos de R&S melhorando a experiência do nosso candidato;
• Ajudar na construção de ações para reforçarmos nossa marca empregadora;
• Conduzir integralmente os processos seletivos, desde o alinhamento do perfil, divulgação de vagas, entrevistas, propostas até a entrega de feedbacks, proporcionando um atendimento excepcional ao cliente e aos candidatos;
• Atender às necessidades específicas de cada projeto, adaptando estratégias de recrutamento de forma personalizada e eficaz;
• Identificar e adotar tendências e oportunidades de recrutamento, utilizando as melhores práticas do setor, priorizando assertividade e agilidade ;
• Empregar estratégias, explorando redes sociais, bancos de dados, plataformas profissionais e outros recursos para identificar candidatos qualificados;
• Propor estratégias criativas e inovadoras para atrair profissionais, mantendo-se atualizado sobre as últimas tendências do mercado de recrutamento;

Requisitos e qualificações

• Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimentos de sólido sobre ferramentas de recrutamento e seleção ,plataforma GUPY será um diferencial ;
• Conhecimentos sobre aplicação de testes comportamentais e ferramentas de análise de perfil comportamental, conhecimento na Solides será um diferencial;
• Comunicação e habilidades interpessoais excelentes, com forte capacidade de tomada de decisão.
• Alta capacidade de organização e priorização de demandas.

Informações adicionais

Convênio medico – custeado pelo colaborador- Valores diferenciados.

Convenio Odontológico – custeado pelo colaborador.

Vale Refeição – 25,00 ao dia , com desconto de 15% do valor na folha de pagamento.

Vale Transporte – 5% de desconto.

Day Off de aniversário.