Analista de Pessoal – Jacareí

Atividades

processar a folha de pagamento mensal, garantindo a precisão e a integridade dos dados

transmissão de eventos esocial:, sefip/fgts, ecac / efd-Reinf:, e-Cac / dctf-Web:,

controlar e validar informações de horas trabalhadas, férias, afastamentos, benefícios e outras informações que impactam na remuneração dos colaboradores

• Realizar o processamento de rescisões, férias, décimo terceiro salário e outros pagamentos especiais

garantir o cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias, bem como a manutenção dos registros e documentos necessários

fornecer suporte aos colaboradores da empresa em relação a questões relacionadas à remuneração, benefícios e outros assuntos correlatos

controle de benefícios de vt e vr, seguro de vida, convenio farmácia e odontológico dos colaboradores

controle de contratos pj (conferência de valores e vencimentos)

• Elaborar processos de admissão e demissão e suas documentações obrigatórias no esocial de contratos clt e estagiários

controle de banco de horas

controle de cartão de ponto eletrônico

controle de exames periódicos junto as clinicas parceiras

• Acompanhamento das normas da convenção coletivas e suas obrigatoriedades

Requisitos obrigatórios

graduação em administração, ciências contábeis, gestão de rh ou áreas afins

Dabei

conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária

experiência em processamento de folha de pagamento e cálculo de encargos sociais

essencial ter habilidade com planilhas de excel e fórmulas

facilidade de aprendizado com sistemas internos (erp)

conhecimento no sistema esocial

desejável já ter trabalhado com sistema contimatic

Modelo de contratação

benefícios: vt + vr em cartão caju, convênios opcionais (com taxas) odontológico uniodonto, academia totalpass, plano lazer sesi, convenio farmácia + seguro de vida

regime contratação: clt – pretensão salarial

horário de trabalho: seg.