Analista de Incentivo Vendas

  • Período Integral
  • São Paulo

Colormaq

Descrição da vaga

Descrição Sumária:

A posição de Analista de Incentivo de Vendas envolve atividades relacionadas ao planejamento, desenvolvimento, e execução de programas de incentivo para equipes de vendas.

Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades:

  • Análise do Fluxo Operacional: Avaliar e monitorar o fluxo operacional das campanhas de incentivo de vendas, incluindo o recebimento de cargas de vendas e a hierarquia das redes e inclusão de documento regulatórios para inclusão de novas redes quando necessário.
  • Gestão de Campanhas: Configurar e gerenciar a abertura de campanhas mensais para redes de lojas na plataforma de incentivo
  • Interação com Design: Colaborar com a equipe de design para criar materiais gráficos relacionados à abertura de campanhas e à régua de relacionamento com os clientes.
  • Consolidação Financeira e Contábil: auxiliar na consolidação financeira e contábil dos custos de apuração das campanhas.
  • Colaboração com a Equipe de Vendas: Interagir ativamente com a equipe de vendas para garantir o alinhamento e a execução eficaz das campanhas.
  • Suporte ao Cliente: Liderar reuniões mensais de resultado e oferecer suporte ao atendimento ao cliente, resolvendo dúvidas e problemas relacionados às campanhas de incentivo, sendo por vezes a ponte entre o usuário e a plataforma.
  • Relatório mensal dos resultado com plano de ação com foco nas tratativas, evolução dos resultado e dos novos clientes.

Requisitos e qualificações

Requisitos :

  • Graduação em Estatística, Economia, Gestão de Empresas, Engenharia ou áreas afins.
  • Mínimo de 3 anos de experiência em análise de dados, preferencialmente no contexto de campanhas de incentivo de vendas e marketing. 
  • Experiência na criação de modelos preditivos para identificar tendências e padrões de comportamentos.
  • Experiência em trabalhar com bases de dados relacionais e não relacionais, e habilidade em manusear grandes conjuntos de dados.
  • Certificação: Ferramentas de análise de dados (BI).
  • Experiência prévia em campanhas de incentivo de vendas.
  • Habilidade para analisar fluxos operacionais e gerenciar múltiplas tarefas.
  • Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.

Informações adicionais

Informações sobre a Vaga:

Local: Samuel Morse, 74 – Cidade monções

Escala: 4x presencial 1x home office

Horário: 8h as 17h48  

Benefícios: 

PLR 1,5 do Piso;

VR ($1.100,00);

VA ($112,41);

VT (até $18,00);

Bolsas de Estudos;

Seguro de vida;

Licença maternidade;

Licença paternidade;

Empréstimo consignado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste Psicológico Disc
  4. Etapa 4: Entrevista com RH e Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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