Analista de Gestão de Riscos e Controles Internos Senior – Arezzo – Campo Bom

  • Período Integral
  • Campo Bom

Arezzo

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Realizar mapeamento de processos identificando riscos e controles; Realizar a avaliação, revisão bem como propor melhorias quanto a controles internos; Elaborar e revisar políticas, normas e procedimentos quanto a processos internos da Instituição; Estruturar e realizar plano de testes quanto ao ambiente de controles internos da Instituição; Sugerir, elaborar e auxiliar no desenvolvimento e implementação de planos de ação, visando a melhoria do ambiente de controles internos; Elaborar relatórios e material quanto a conclusão dos trabalhos realizados; Conduzir apresentação de conclusão dos trabalhos com os gestores dos processos; Conduzir capacitações quanto a controles internos;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Ensino Superior Completo; Experiência em gestão de riscos, controles internos e gestão de processos; Conhecimento dos principais frameworks de gestão de riscos e controles internos como COSO, SOX e/ou ISO; Conhecimento em Pacote Office intermediário;
Será um diferencial:

Pós-graduação, Auditoria, Controladoria, Gestão de Riscos e/ou Controles Internos; Conhecimento em Gestão de Continuidade de Negócios; Conhecimento em processos de Tecnologia;

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Vaga em modelo de trabalho presencial na cidade de Campo Bom/RS.

Benefícios:

Vale Alimentação/Refeição – Para que possa ter mais autonomia, você pode optar entre o Vale Alimentação para utilizar em mercados e fazer sua própria comida, ou pelo Vale Refeição, para utilizar em restaurantes e pedir seu lanche;
Vale Transporte – Oferecemos o vale transporte para o transporte público, conforme sua necessidade de itinerário;

⛽ Ajuda de Custo – Para os colaboradores que não residem em Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga;

Plano de Saúde – Para cuidar da sua saúde e dos seus dependentes, oferecemos Plano de Saúde, com abrangência regional (Vale dos Sinos) e nacional;
Plano Odontológico – Para cuidar da sua saúde bocal e dos seus dependentes, oferecemos Plano Odontológico, com abrangência regional (Vale dos Sinos) e nacional;
Seguro de Vida – Cobertura com capital de 12 salários múltiplos;
Gympass – Quer manter a saúde física ativa? Oferecemos o Gympass, também extensivo aos seus dependentes;

‍♂ SESI – Parceria com diversos benefícios e descontos para os colaboradores da indústria;

Quick Massagem – Ajuda a reduzir o estresse, melhora a concentração, alivia dores musculares e contribui para um ambiente de trabalho mais saudável e feliz;
‍♀ Ginastica Laboral – Prática que visa promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho;

Psicologia Viva – Em relação a sua saúde psicológica, oferecemos o Psicologia Viva, uma plataforma de atendimento psicológico online;

Incentivo Educacional – Parceria com instituições de ensino superior e escolas de idiomas;

‍‍ Licença Paternidade – Na jornada da paternidade estendida para 20 dias, cada dia é uma oportunidade única de fortalecer laços, construir memórias e ser o herói na história do seu pequeno;
‍‍ Licença Maternidade – Oferecemos mais do que uma maternidade estendida de 180 dias, proporcionamos um capítulo extra de conforto, apoio e momentos especiais para que cada mãe escreva a história do seu bebê com tranquilidade e plenitude;
Auxilio Creche – Para colaboradores com filhos de até 4 anos de idade, caso não haja vagas em creches municipais e que recebam até 3 salários mínimos;
New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas;

GoodCard – Cartão pós pago utilizado em estabelecimentos credenciados: farmácia, posto de gasolina, mercado após três meses de experiência;

Desconto nas Marcas – Desconto exclusivo para colaboradores em todas as marcas da Maior House Of Brands do Brasil!;

⛱ DayOff – No mês do seu aniversário você pode escolher um dia de folga remunerada para aproveitar mais um ano de vida com quem mais fakat;
Presente de Aniversário – Em seu dia especial, receba nosso presente como expressão de gratidão pela sua dedicação no site do ZZ Mall;

PPR – Participação de Lucros conforme atingimento de metas da companhia/área.

ETAPAS DO PROCESSO
Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Entrevista com RH
Etapa 3: Entrevista com Gestor
Etapa 4: Etapa Presencial

Etapa 5: Contratação

Para se candidatar a esta vaga visite br.jobted.com.

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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