Confidencial

Descrição:

Responsabilidades:

Conduzir temas relacionados a treinamentos (acompanhar o calendário de programas de treinamento e capacitação, incluindo a identificação de demandas, organização de cronogramas e logística);
Conduzir o processo de Recrutamento e Seleção;
Realizar análises e estudos de remuneração;
Apoiar a aplicação de Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima;
Conduzir o programa de Integração e recepção de novos colaboradores;
Realizar o acompanhamento de indicadores da área de Gestão de Pessoas (Recrutamento e Seleção, Desempenho, Clima, Treinamentos, etc);
Divulgar comunicações pertinentes;
Executar outras atividades de Desenvolvimento, como diagnóstico de necessidades, ações de engajamento e projetos especiais.

Requisitos:

Excel Avançado;
Vivência na área de Recrutamento & Seleção;
Vivência na área de Treinamento & Desenvolvimento;
Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Engenharias ou áreas afins.

Para se candidatar a esta vaga visite www.vagas.com.br.

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