Analista de Educação – Analista II (SEDUC)

• Apoiar o planejamento e a implementação das ações educacionais;

• Apoiar a elaboração dos planos de ensino;

• Orientar os docentes nas questões relativas aos planos de ensino, à didática, às metodologias e técnicas de ensino;

• Participar da organização e da realização das reuniões pedagógicas com os docentes da escola;

• Participar de reuniões com pais de alunos e familiares;

• Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia, Estado, trabalho e sociedade em geral;

• Apoiar e participar na elaboração do plano de capacitação dos docentes;

• Orientar os docentes na elaboração e no uso dos materiais didáticos e instrucionais;

• Participar do planejamento e da programação das atividades do início e encerramento dos períodos letivos;

• Participar da elaboração do calendário escolar, organizando turmas, horários e distribuição dos alunos (as);

• Participar do monitoramento e da avaliação dos resultados do desempenho de alunos (as);

• Apoiar a realização de processo seletivo de docentes, desenvolvendo instrumentos de avaliação e/ou participando de banca avaliadora;

• Participar das ações voltadas para a inovação, apoiando a implementação de programas de tecnologia educacional;

• Desenvolver projetos e propor medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos;

• Orientar as escolas na organização de atividades individuais e coletivas;

• Executar rotinas operacionais e administrativas, prestando apoio e suporte às atividades de sua área de atuação;

• Atender público interno e externo, recebendo solicitações ou prestando informações;

• Representar a instituição em eventos ligados à sua área de atuação;

• Interagir com órgãos e entidades ligadas ao fomento de ações didático pedagógicas;

• Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional;

• Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.

Requisitos da Vaga

• Ensino Superior Completo com Licenciatura em Pedagogia;
• Experiência Mínima de 6 (seis) meses na área da coordenação pedagógica com atuação em ensino médio e/ou ensino superior;
• Possuir disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.

Conhecimentos Específicos Desejáveis

• LDidática e metodologia de ensino;
• Legislação Educacional;
• Escrituração Escolar;
• Processos Pedagógicos;
• Teorias de Aprendizagem;
• Informática Básica (Pacote Office);
• Especialização em Gestão Pedagógica.

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

• 8081367/2024 SENAI JARDIM COLORADO (SEDUC)

Etapas do processo seletivo:

• Análise Curricular
• Etapa – Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos gerais como português, matemática, raciocínio lógico e de conhecimentos específicos, sendo eles: Planejamento de Ensino: Componentes do Plano Didático. Teorias Educacionais, Lei de Diretrizes e Bases da Educação. Projeto Pedagógico: Concepção, Características, Processos. Processos avaliativos da aprendizagem, didática e prática de ensino, Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino).
• Etapa – Avaliação de Competência Técnica

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.Informações de contratação:

• Local de Trabalho: UNIDADE INTEGRADA SESI SENAI JARDIM COLORADO- Rua Sc 29, Goiânia- Goiás.
• Vaga (s): 01
• Carga Horária Prevista: 40h semanais
• Escala de Trabalho: 08h:00min às 12h:00min – 14h:00min às 18h:00min
• Remuneração: R$ 4.236,00/mês
• Contrato de trabalho: Indeterminado

·Nossos principais benefícios:

• Plano de Saúde (coparticipação);
• Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood);
• PPR (Programa de Participação nos Resultados);
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Clube de Descontos;
• Telemedicina;
• Bolsa de Estudos;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Incentivos Educacionais;
• Universidade Corporativa;
• Apoio Psicológico;
• Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
• Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;
• Benefícios da associação de empregados.

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.Inscrições:Inscrições até: 21/11/2024 (quinta)Acesse nosso e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial