Analista de departamento pessoal/RH – Ribeirão Preto

• Processar folha de pagamento, encargos sociais e benefícios.
• Gerenciar o controle de ponto e banco de horas.
• Realizar admissões, demissões e alterações contratuais.
• Manter a documentação trabalhista organizada e atualizada.
• Dar suporte aos colaboradores em questões de RH.
• Realizar recrutamento e seleção.

Requisitos

• Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência comprovada na área de departamento pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio em softwares de folha de pagamento.
• Organização, proatividade e comunicação eficaz.
• Experiência na área de RS

Habilidades

• Domínio do pacote Office, principalmente Excel.
• Conhecimento em eSocial e legislação trabalhista.
• Habilidade em lidar com diferentes tipos de personalidade.
• Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões.
• Organização, planejamento e gestão de tempo.

Regime De Contratação

CLT

Departamento

Dep. Pessoal