Analista de Departamento Pessoal Jr – Ribeirão Preto

• Intermediar informações para a Contabilidade externa;
• Admissão de colaboradores, coletar e conferir documentos para admissão e encaminhar para a contabilidade;
• Acompanhar e monitorar o registro de ponto eletrônico ou manual;
• Realizar ajustes e correções de ponto (faltas, atrasos e horas extras);
• Gerar e enviar relatórios de frequência para aprovação dos gestores;
• Auxiliar no fechamento da folha de pagamento e conferir cálculos de salários, descontos e horas extras, juntamente com a contabilidade;
• Lançar e conferir dados de benefícios, férias e rescisões na folha;
• Realizar inclusão, exclusão e controle de benefícios;
• Intermediar contato com fornecedores e operadoras para solucionar demandas de colaboradores, caso necessário;
• Acompanhar e controlar o vencimento de férias dos colaboradores;
• Emitir avisos de férias e programar pagamentos junto à folha, e a contabilidade;
• Preparar documentação para desligamentos e rescisões contratuais, intermediando cálculos e verbas rescisórias com a contabilidade;
• Atendimento ao colaborador, responder dúvidas sobre a folha de pagamento, benefícios, férias e outras rotinas do DP;
• Atuar como ponto de contato entre colaboradores e a área de RH em questões trabalhistas;
• Organização e arquivamento de documentos.

O que buscamos:

• Experiência: Rotinas de DP, admissão, demissão, controle de ponto, folha de pagamento, etc.
• Soft Skills: Organização e atenção aos detalhes, conhecimento básico em legislação trabalhista, comunicação e relacionamento interpessoal, proatividade, trabalho em equipe, empatia e escuta ativa, ética e discrição, foco em resolução de problemas.