Gestione RH
Descrição da vaga
Apoiar a gestão da área no desenvolvimento do Programa de Compliance, assim como interagir com demais Stakeholders e mapear as ações necessárias para a empresa.
Responsabilidades e atribuições
Garantir o cumprimento das políticas e processos internos.
Promover integração de novos colaboradores, realizar treinamentos e comunicações sobre a área.
Conduzir investigações internas e fazer a implantação das políticas de Compliance.
Analisar riscos em interface com a auditoria, e garantir o aprimoramento dos processos em interface com controles internos.
Suporte as áreas internas, acompanhar regulamentação e garantir a conformidade dos procedimentos de Compliance.
Conduzir avaliação de risco de Compliance, revisão e implementação de planos de correção e ações de mitigação de risco.
Preparação de relatórios gerenciais.
Requisitos e qualificações
Formação em Direito, Administração ou áreas correlatas.
Inglês
Espanhol Avançado/ fluente.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com a área de Recursos Humanos
- Etapa 4: Contratação
-
BairesDevPeríodo IntegralGuarulhos
Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do Silício. Temos uma equipe di -
VIAMARPeríodo IntegralSão Bernardo do Campo
Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas para fazer parte da nossa equipe. Se você é apaixonado por carros elétricos e possui habilidades excepcionais em vendas, essa pode ser a oportunidade perfeita para você. Como Executivo(a) de -
ValgroupPeríodo IntegralPoços de Caldas
Descrição da vaga Há mais de 45 anos no mercado, a Valgroup se tornou uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico do mundo, com operações no Brasil, Espanha, Estados Unidos, México e Uruguai, com mais de 5 mi