Analista de Carreiras e Remuneração Sr – Campinas

Analista de Carreiras e Remuneração Sr

A SUA ENERGIA FAZ A CPFL

Inovamos para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes e trabalhamos de maneira colaborativa para entregar os melhores resultados e alcançar a excelência em tudo o que fazemos. Geramos valor de forma sustentável, atuando sempre com responsabilidade social, integridade, transparência e segurança. Para nós, o desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL.

O Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, por isso praticamos ações afirmativas em que reservamos vagas para aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras. Essas ações fazem parte da nossa estratégia e compromissos para uma cultura inclusiva. Conheça mais sobre nosso posicionamento em: https://www.grupocpfl.com.br/rh/cpfl-diversa

Se você se identifica com os nossos valores e acredita que pode fazer a diferença para os nossos negócios, venha compartilhar a sua energia e crescer com a CPFL.

Onde você vai atuar: Campinas – SP

Empresa: CPFL Paulista – Uma empresa do Grupo CPFL

Principais Atividades:

• Atuar na criação e revisão das políticas de remuneração com objetivo de mantê-las adequadas com os diversos negócios do Grupo CPFL Energia;
• Realizar pesquisas salariais e benchmarking, garantindo a análise dos resultados, com o objetivo de manter a competitividade e o equilíbrio interno, auxiliando nos processos de atração e retenção de colaboradores;
• Realizar a manutenção e revisão do plano de cargos e salários, alinhando as boas práticas de mercado e a estratégia de remuneração do Grupo CPFL Energia;
• Elaborar, atualizar e manter os Programas de Remuneração Variável (PLR / RV Vendas / RV Eficiência Operacional/ RV Solução/Bonificações / Programas de Reconhecimento / ILP) alinhado a estratégia dos negócios;
• Suportar Business Partners de RH e lideranças nos estudos de estrutura organizacional, carreira e remuneração, observando a governança dos respectivos processos;
• Assessorar negociações coletivas;
• Atender aos pontos de Auditoria e Controles Internos associados processos de estrutura organizacional, carreira e remuneração;
• Participar de projetos de M&A dando suporte aos temas de estrutura, carreira e remuneração.

O que buscamos:

• Necessária formação superior completa;
• Desejável pós-graduação completa;
• Necessário experiência anterior na área de remuneração (estratégia/corporativa);
• Necessário experiência com programas de remuneração variável de vendas e bonificações (ICP, RVV, ILP);
• Necessário conhecimento de metodologias de remuneração como Mercer, Hay, Towers;
• Conhecimento em: Tabelas salariais, pesquisas salariais, projetos de remuneração, job matching, descrições de cargo, benchmarkings, ciclos de meritocracia, pesagem de cargos, condução de projetos de média-alta complexidade
• Necessário inglês intermediário, avançado é um diferencial;
• Necessário Pacote Office e Excel Avançado e conhecimento em Power BI;
• Diferencial conhecimento em SAP e SuccessFactors;
• Experiência no segmento energia será um diferencial;
• Disponibilidade para atuar de forma presencial em Campinas, SP

O que oferecemos:

• Vale Transporte;
• Vale Refeição;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias
• Auxilio creche (conforme regras de elegibilidade);
• Seguro de Vida;
• PLR;
• Gympass;
• Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para assistência social, psicológica, financeira e jurídica).

O Grupo CPFL Energia

A CPFL Energia está há 110 anos no setor elétrico e atua nos segmentos de distribuição, geração, transmissão, comercialização e serviços. Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, estatal chinesa que é a terceira maior organização empresarial do mundo e a maior empresa de energia elétrica, atendendo 88% do território chinês.

É a maior distribuidora em volume de energia vendida, com mais de 13% de participação no mercado nacional, atendendo cerca de 10,4 milhões de clientes em 687 municípios nos estados de São Paulo, Rio Grande do Sul, Minas Gerais e Paraná.

Com 4.411 MW de capacidade instalada, está entre as maiores geradoras privadas do país, com atuação em fontes hidrelétrica, solar, eólica e biomassa.

Atua de forma relevante também no segmento de transmissão, atendendo 87 subestações, que somam potência instalada de 14,9 mil MVA e mais de 6 mil quilômetros de linhas.

O grupo CPFL conta ainda com uma operação nacional por meio da CPFL Soluções, fornecendo soluções integradas em gestão e comercialização de energia, eficiência energética, geração distribuída, infraestrutura energética, serviços de consultoria para descarbonização e certificações de energia renovável (I-REC).

A CPFL Energia possui ações listadas no Novo Mercado da B3. O Grupo também ocupa posição de destaque em arte e cultura, entre os maiores investidores brasileiros, por meio do Instituto CPFL.