EMPRESA CONFIDENCIAL .
Responsabilidades e atribuições Executar o atendimento do fluxo, políticas e procedimentos implantados da área Gestão de Talentos; Realizar análise das fontes de captação existentes visando a assertividade na capacitação e desenvolvimento de novas fontes para (hunting, pipeline, entre outros); Realizar o levantamento e análise dos KPI’s, relatórios gerenciais e de resultados da área de Gestão de Talentos visando análise da área e planos de ação; Realizar o acompanhamento e relacionamento com as consultorias contratadas, negociando e acompanhando os processos relacionados; Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo (Administração, Pedagogia, Psicologia, entre outras áreas afins); Experiência anterior na área, conduzindo seleções para todos os níveis; Pacote office; Entrevista por competências; Ferramentas de Recrutamento e Seleção: Testes situacionais, Comportamentais e Dinâmicas em Grupo. Residir nas regiões próximas de Itapevi; #AnalistaDeAtraçãoDeTalentos #RecursosHumanos #Recrutamento #Carreira #GestãoDePessoas #Vagasmanpower #Manpowergroup Benefícios: -. Fretado; -. Refeitório no local; -. Cesta básica.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário – Parcial tardes
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Departamento Pessoal
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Para se candidatar a esta vaga visite www.infojobs.com.br.
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State Grid Brazil HoldingPeríodo IntegralPalmas
Empresa localizada na cidade de Palmas/TO do ramo Manutenção, contrata Auxiliar de manutenção.