Analista de administração de pessoal sênior – Manaus

Como Analista de Administração de Pessoal Sênior, você será responsável por executar e acompanhar atividades complexas relacionadas à administração de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e contribuindo com análises mais aprofundadas para suporte à gestão e melhoria contínua dos processos da área. Principais atividades:

• Processar rotinas completas de folha de pagamento, rescisões, admissões, férias e encargos trabalhistas.
• Realizar cálculos e conferências detalhadas, garantindo a precisão das informações.
• Atuar para esclarecimentos sobre folha de pagamento e benefícios junto à equipe e aos colaboradores.
• Elaborar relatórios analíticos e apoiar a gestão na tomada de decisões estratégicas.
• Acompanhar alterações na legislação trabalhista e implementar ajustes necessários.
• Desenvolver relatórios gerenciais e propor melhorias nos processos internos.
• Realizar auditorias internas e acompanhar mudanças na legislação trabalhista.

Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo!

Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando

• Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em Administração de Pessoal, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
• Atuação prévia com TOTVS RM.
• Excel avançado e conhecimento aprofundado de legislação trabalhista.
• Perfil analítico, organizado e com forte atenção aos detalhes.