Analista de administração de pessoal pleno – Taboão da Serra

Graduação completa em Administração de Empresas e/ou áreas afins; – Vivência em Administração de Pessoal, ponto Eletrônico, cálculo de folha de pagamento, atendimento eficiente e humanizado ao colaborador; – Conhecimento em legislação trabalhista.

• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre a folha de pagamento e demais processos da área;
• Atualizar o cadastro dos colaboradores no sistema sênior;
• Realizar a manutenção, processamento, conferência e fechamento do ponto eletrônico;
• Gerir o Banco de Horas, garantindo a manutenção mensal e a quitação correta;
• Controlar diariamente as faltas, gerando informações necessárias para aplicação de medidas disciplinares;
• Realizar o processamento e conferência da Folha de pagamento;
• Administrar os processos de férias, admissões, rescisões de acordo a legislação e procedimentos internos;
• Realizar agendamento, controle e cálculo de férias;
• Realizar homologação na Cinpal e no sindicato;
• Apoiar os projetos inerentes da área de forma a propiciar a melhoria dos processos internos vinculados aos subsistemas de Recursos Humanos;
• Administrar o arquivo dos prontuários funcionais, seja ele físico ou eletrônico;
• Representar a empresa junto aos órgãos públicos, cuidando para a manutenção da imagem institucional.