Analista administrativo jr – São José do Rio Preto

Somos uma multinacional do ramo do Agronegócio em fase de expansão, com ótimas oportunidades de carreira.

Sua Missão será, administrar a demanda Analista Administrativo Jr, bem como:

• Suporte Administrativo: Prestar assistência em tarefas administrativas diárias, como arquivamento, organização de documentos e preenchimento de formulários;
• Controle de Estoque: Monitorar e manter registros precisos do estoque, auxiliando na realização de inventários e assegurando que os níveis de estoque estejam alinhados com as demandas da loja;
• Processamento de Pedidos e Notas Fiscais: Coordenar o processamento eficiente de pedidos de produtos, bem como o recebimento e a emissão de notas fiscais;
• Relatórios e Análises: Gerar relatórios periódicos sobre métricas relevantes, como vendas, estoque e desempenho financeiro, para auxiliar na tomada de decisões gerenciais;
• Atendimento ao Cliente Interno: Oferecer suporte e responder a consultas dos funcionários da loja, resolvendo problemas administrativos e contribuindo para um ambiente de trabalho eficiente;
• Compras e Cotações: Participar do processo de compras, obtendo cotações de fornecedores, comparando preços e auxiliando na negociação de termos contratuais;
• Organização de Eventos: Colaborar na organização de eventos internos, como treinamentos, reuniões e outras atividades que promovam o desenvolvimento da equipe;
• Segurança e Conformidade: Contribuir para a implementação e monitoramento de políticas de segurança e conformidade, garantindo que as práticas da loja estejam em conformidade com as regulamentações locais;
• Suporte em Processos Administrativos Gerais: Auxiliar em processos administrativos mais amplos, como controle de despesas, elaboração de relatórios de desempenho e manutenção de registros.

Requisitos

Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas;

Experiência generalista em áreas administrativas;

Pacote Office Avançado;

Inglês Intermediário.

• Assistência médica Unimed;
• Assistência odontológica sem custo para o titular e mensalidade para dependentes;
• Cartão refeição;
• Cartão alimentação;
• Seguro de vida em grupo pela empresa;
• PLR Sindical;
• Vale transporte;
• Programas de desenvolvimento;
• Programa de bônus, conforme política vigente;
• Parceria com o SESI;
• TotalPass e Optum.