Analista Administrativo de Suporte Comercial Júnior – Ribeirão Preto

  • Período Integral
  • Ribeirão Preto
  • A Combinar USD / Year

Medicamental Distribuidora


Validar acordos comerciais, visando estabelecer parcerias que sejam viáveis para a empresa;

Controlar gastos orçamentais e justificativas mensais de gastos;

Controlar e realizar o pagamento de comissão da equipe de vendas, acompanhando e lançando parâmetros para as regras de comissionamento;

Realizar ajustes de estrutura comercial;

Emitir relatórios gerenciais de vendas diários e mensais;

Elaborar apresentações de resultados de vendas mensais;

Controlar os indicadores de vendas e positivação e a alocação das vendas nos centros de custo;

Realizar a gestão de combustível e controle de frota de veículo;

Oferecer suporte para as equipes comerciais para a execução de suas atividades em campo em situações diversas;

Dar suporte à gestão da área em todos os aspectos administrativos e no encaminhamento de atividades das equipes.

Responsabilidades e atribuições

Validar acordos comerciais, analisando a viabilidade dos mesmos conforme parâmetros de interesse para as negociações, visando estabelecer parcerias que sejam viáveis para a empresa;

Acompanhar e incluir os acordos comerciais no sistema online comercial, para que seja disponibilizado para o acompanhamento da equipe de gestão comercial;

Elaborar relatório de controle de gastos orçamentais, e justificativas mensais de gastos, analisando as situações e apresentando para a gestão para validação e definição de ajustes e ações necessárias;

Controlar o procedimento de pagamento de comissão da equipe de vendas, acompanhando e lançando parâmetros para as regras de comissionamento, seguindo validação e orientação da gerência e informando a área de RH para os devidos ajustes;

Acompanhar e analisar os resultados das equipes de vendas para o pagamento de comissão, assegurando que os mesmos sejam realizados conforme regras de comissionamento;

Realizar ajustes de estrutura comercial dentro do sistema operacional interno;

Emitir relatórios gerenciais de vendas diários e mensais, com resultados de vendas e detalhando os indicadores, a fim de acompanhar resultados e objetivos alcançados;

Elaborar apresentações de resultados de vendas mensais demonstrando resultados obtidos;

Controlar e disponibilizar mensalmente para as áreas solicitantes, os indicadores de vendas e positivação;

Checar diariamente a alocação das vendas nos centros de custo e realizar os ajustes necessários;

Realizar a gestão de combustível e controle de frota de veículos, fazendo as locações e acompanhando as despesas para a equipe comercial, assegurando e controlando os gastos pré-estabelecidos em orçamento;

Dar suporte para as equipes comerciais para a execução de suas atividades em campo, orientando sobre procedimentos e situações diversas que forem solicitadas;

Dar suporte à gestão da área em todos os aspectos administrativos e no encaminhamento de atividades das equipes.

Requisitos e qualificações

Graduação completa em Administração ou Marketing;

Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel Intermediário;

Conhecimento em Gestão Administrativa ou Comercial.

Informações adicionais

Horário de Trabalho: Segunda à Quinta-feira, das 08:00 às 18:00, Sexta-feira das 08:00 às 17:00 (Short Friday)

Benefícios:

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Seguro de Vida

Vale Transporte

Vale Refeição

Empréstimo Consignado

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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