Analisa de Departamento Pessoal

• Gestão de folha de ponto (Aprovação de ajustes, apuração de hora extra e controle do banco de horas);
• Gerenciamento do processo de folha de pagamento, garantindo precisão nos cálculos e o cumprimento de suas obrigações legais;
• Gestão de processos de admissão e demissão, realizando e garantindo conformidade com os requisitos legais;
• Gestão de férias da empresa;
• Atendimento aos funcionários, sanando possíveis dúvidas relacionadas à área do DP;
• Melhoria contínua, identificando e implementando melhorias e processos nos processos de DP, buscando sempre maior eficiência e qualidade;
• Compra mensal de benefícios dos colaboradores;
• Gestão de atestados e faltas;
• Lançamentos financeiros;

• Experiência comprovada de pelo menos 3 anos, atuando como DP;
• Experiência com gestão de folha de ponto e banco de horas;
• Experiência com apuração de verbas de folha de pagamento;
• Habilidade em cálculos trabalhistas;
• Pacote Office intermediário;
• Ser um profissional organizado e com muita atenção nos prazos;
• Conhecimento das leis trabalhistas e sindicais;
• Diferencial: Ter experiência com o sistema de ponto Sólides Tangerino;
• Excelente comunicação e habilidade de lidar com pessoas;

• Salário compatível com o mercado;
• Premiação em caso de atingimento de metas;
• Vale transporte;
• Vale refeição;
• Plano de saúde após o período de experiência;
• Super desconto nos produtos da Nana;
• Day off de aniversário;

NANAKARANA