Agente De Cobranças E Conciliações – São Paulo

  • Período Integral
  • São Paulo

L A BRASIL BUSINESS INTELLIGENCE

PORTCOB Empresa do segmento negociações e liquidações de débitos inicia seu processo de expansão na contratação de colaboradores para integrar o time de AGENTES DE ATENDIMENTO CONCILIACÃO EM COBRANÇAS – Necessário ter conhecimentos ou que já tenha atuado com trabalhos em tele atendimento, atendente, operador em sistema receptivo/ativo. – Ter disponibilidade para trabalhar em horário 6 hs de segunda a sexta das 14:15 as 20:00 com 00:15 minutos de intervalo com minutos estamos próximos a estação de Trem Granja Julieta ou Metro Borga Gato. – Terá apoio, treinamento e capacitação para atuar com o segmento de negociações de dívidas junto ao público interessado em quitar dividas atrasadas após receberem ofertas de liquidação de seus débitos pendentes com períodos de atrasos superiores a 3,4,5,6, anos ou mais tendo assim proposta de conciliação desse débitos. – Ter habilidades em tratamento com público e gostar da área de teleatendimento será muito importante no processo de inclusão aos candidatos que forem selecionados para uma das vagas. –REGIME CONTRATACAO: CLT Benefícios oferecidos VR,VT, prêmios e incentivos por resultados e desempenho profissional sistema de participação por comissão que levam seus ganhos mensais em valores de comissionamento entre 10% a 16% dependendo de seus resultados . Plano de Carreira Benefícios: -. Vale alimentação diário de R$ 15,68 – Vale Transporte

Número de vagas: 48

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Parcial tardes

Área Profissional: Operacional em Telemarketing – Cobrança

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Menos de 1 ano
Habilidades
Multitarefa, empatia, Foco em resultado, Paciência, Conhecimento pacote office, organização,Familiaridade com softwares de gestão de cobranças, CRM (Customer Relationship Management) e ferramentas de pagamento

Para se candidatar a esta vaga visite www.infojobs.com.br.

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