5657 – São Paulo

Somos a B3, a bolsa do Brasil. Temos mais de 100 anos de história, somos uma empresa brasileira de capital aberto e uma das principais empresas de infraestrutura de mercado financeiro no mundo.

Trabalhamos todos os dias para conectar os mercados financeiro e de capitais, conduzindo o desenvolvimento econômico sustentável para a sociedade prosperar. Temos grande impacto na economia brasileira, trazendo benefícios para nossos clientes e para a sociedade como um todo.

Nossa força está na pluralidade, valorizamos e somos indutores do mercado em Diversidade. Queremos que todos se desenvolvam e cresçam, já que acreditamos no potencial individual, impulsionado pela colaboração.

Saiba mais sobre a área:

A área é responsável pelo trabalho de evolução cultural da organização, engajamento e posicionamento de marca empregadora.

A pessoa contratada irá atuará especificamente na frente de Marca Empregadora, apoiando no desdobramento das iniciativas que aumentam a atratividade e ampliam a percepção da B3 no contexto de talentos. Atuará com iniciativas de comunicação internas e externas, organização e coordenação de eventos em parceria com o time de A&S, tocará o programas como o de Polos de Tecnologia, Career Summit entre outros.

Como será o seu dia a dia?

• Criar e implementar estratégias para promover a marca empregadora da B3;
• Garantir que a cultura e os valores da empresa sejam claramente comunicados e atraentes para potenciais candidatos;
• Realizar pesquisas para entender as percepções dos candidatos sobre a empresa;
• Analisar tendências de mercado e benchmarking;
• Desenvolver conteúdos e campanhas de comunicação que promovam a empresa como um excelente lugar para trabalhar;
• Trabalhar em iniciativas internas para melhorar o engajamento e a satisfação dos funcionários;
• Acompanhar e implementar o roadmap de marca empregadora, olhando para awarness (comunicação externa) e experiência (vivência interna);
• Atuar em Programas específicos como Polos, Embaixadores de Cultura, Career Summit.

Para isso, esperamos de você:

• Formação completa;
• Conhecimento sobre o tema Marca Empregadora;
• Pacote Office.

Conheça o pacote de benefícios que temos preparado para você:

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
• Assistência Médica e Odontológico Bradesco Saúde;
• Vale Alimentação (R$ 500,00/mês);
• Vale Refeição (R$ 47,00/dia útil);
• Vale Transporte;
• Reembolso parcial de fretado caso resida em outro município;
• Previdência Privada;
• Licença maternidade (120 dias, podendo ser estendida para 180);
• Licença paternidade (estendida);
• Auxílio Creche/Babá;
• Wellhub (Gympass) – extensivo aos dependentes;
• Clube de Vantagens (Plataforma digital com centenas de empresas associadas que oferecem descontos em diferentes serviços);
• Trabalho híbrido
• Equilíbrio B3 – Programa de qualidade de vida (Programa de Apoio Pessoal, Ginástica Laboral, bebê a caminho, bazar com descontos exclusivos em datas comemorativas, day off de aniversário, entrada gratuita em museus, lanche manhã e tarde, quick massage);
• Dress Code flexível (Vista-se de você!);

Confira alguns dos nossos prêmios:

• Top Companies 2022,2021
• Top Employer Brasil, Top Employers Institute, 2022 ,2021, 2020
• Melhores Empresas para mulheres trabalharem pelo Great Place to work (GPTW) 2021
• 1° na categoria Serviços Financeiros no ranking Melhores Empresas para Trabalhar – Instituições Financeiras 2021
• Melhores Empresas para Trabalhar Tecnologia da Informação em 2022 e 2023 pelo Great Place to work (GPTW)
• Melhores Empresas para Trabalhar Instituição Financeira em 2022 e 2023 pelo Great Place to work (GPTW)