B3
Trabalhamos todos os dias para conectar os mercados financeiro e de capitais, conduzindo o desenvolvimento econômico sustentável para a sociedade prosperar. Temos grande impacto na economia brasileira, trazendo benefícios para nossos clientes e para a sociedade como um todo.
Nossa força está na pluralidade, valorizamos e somos indutores do mercado em Diversidade. Queremos que todos se desenvolvam e cresçam, já que acreditamos no potencial individual, impulsionado pela colaboração.
Saiba mais sobre a área:
A área Gerência de Projetos de Risco é responsável por administrar os projetos corporativos e específicos que demandam esforços de planejamento, especificação, desenvolvimento, homologação e implantação de sistemas que gerenciam processos de administração de risco de contraparte central. Para desempenhar nossa função, precisamos ter conhecimentos nos processos relativos à administração de riscos de contraparte central para priorizar atividades em gestão de projetos que afetam nossos sistemas da Câmara. A principal função da equipe é garantir entregas com qualidade, além de facilitar o processo de andamento do projeto. Em muitos dos projetos, representamos a frente de trabalho e somos ponto focal de comunicação e resolução de problemas relativos a riscos de CCP para melhorias e novos produtos e serviços.
Como será seu dia a dia:
- Acompanhar os projetos, realizar testes funcionais e participar das reuniões com clientes internos relacionados aos projetos. Nessa função, é esperado que o analista consiga realizar entregas consistentes.
- As responsabilidades a serem assumidas por um Analista II da área estarão focadas nas frentes de especificação, apoio ao desenvolvimento, homologação e implantação:
- Responsável pela definição de processos e especificação de produtos e sistemas, avaliando os inputs necessários para construção do projeto;
- Documentar especificação funcional de maneira clara e completa para prover áreas consumidora de todas as informações necessárias;
- Execução de testes dos projetos em conjunto com a equipe;
- Auxiliar na priorização de atividades do SQUAD onde atua em consonância com o PO e a escala.
Para isso, esperamos de você:
- Superior completo;
- Pacote Office avançado;
- Linguagens de programação;
- Python;
- Inglês Intermediário.
E será um diferencial se você tiver:
- Produtos financeiros de bolsa;
- Conhecimentos de apreçamento de produtos financeiros.
Conheça o pacote de benefícios que temos preparado para você:
- PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
- Assistência Médica e Odontológico Bradesco Saúde;
- Vale Alimentação (R$ 330,00/mês);
- Vale Refeição (R$ 45,00/dia útil);
- Vale Transporte;
- Reembolso parcial de fretado caso resida em outro município;
- Previdência Privada;
- Licença maternidade (120 dias, podendo ser estendida para 180);
- Licença paternidade (estendida);
- Auxílio Creche/Babá;
- Wellhub (Gympass) – extensivo aos dependentes;
- Clube de Vantagens (Plataforma digital com centenas de empresas associadas que oferecem descontos em diferentes serviços);
- Trabalho híbrido
- Equilíbrio B3 – Programa de qualidade de vida (Programa de Apoio Pessoal, Ginástica Laboral, bebê a caminho, bazar com descontos exclusivos em datas comemorativas, day off de aniversário, entrada gratuita em museus, lanche manhã e tarde, quick massage);
- Dress Code flexível (Vista-se de você!);
Confira alguns dos nossos prêmios:
- Top Companies 2022,2021
- Top Employer Brasil, Top Employers Institute, 2022 ,2021, 2020
- Melhores Empresas para mulheres trabalharem pelo Great Place to work (GPTW) 2021
- 1° na categoria Serviços Financeiros no ranking Melhores Empresas para Trabalhar – Instituições Financeiras 2021
- Melhores Empresas para Trabalhar Tecnologia da Informação em 2022 e 2023 pelo Great Place to work (GPTW)
- Melhores Empresas para Trabalhar Instituição Financeira em 2022 e 2023 pelo Great Place to work (GPTW)