525578 – Analista Comercial Sênior – PROSIN – Sede/SP

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsável pelo planejamento e controle das dinâmicas comerciais da área de Salchicharia, trabalhando em estreita parceria com o Gestor. A função envolve o acompanhamento contínuo das ações comerciais, com o objetivo de garantir que as metas e objetivos sejam alcançados de forma eficiente e dentro dos padrões de qualidade estabelecidos.

Responsabilidades/Atividades

• Planejamento e controle das ações comerciais em conjunto com o Gestor.
• Emissão de relatórios diários, monitoramento e acompanhamento dos planejamentos comerciais.
• Atendimento às lojas e fornecedores, garantindo alinhamento e resoluções rápidas para eventuais questões.

• Formação em áreas relacionadas (Administração, Marketing, etc.).
• Conhecimento em Excel e Power Bi
• Habilidades de comunicação clara e eficaz, tanto interna quanto externamente.
• Capacidade de negociação para lidar com fornecedores e clientes de forma assertiva.
• Iniciativa e proatividade para tomar decisões rápidas e eficazes.
• Perseverança e resiliência para lidar com desafios e imprevistos.
• Habilidade para resolver problemas de forma criativa e eficiente.
• Adaptação e flexibilidade para ajustar planos conforme mudanças do mercado e necessidades da empresa.

Entre os critérios de avaliação serão considerados: 

• Ser colaborador (a) GPA;

• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;

• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.

• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; 

• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);

• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;

O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.