VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES – Mid-Level IT Analyst

  • Período Integral
  • Campinas

Bosch

Titulo da vaga de emprego: VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES – Mid-Level IT Analyst

Cidade: Campinas

Empresa: Bosch

Descrição da vaga:

Descrição da empresaNa Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.Descrição da vagaMain Responsabilities:

  • Carry out 3rd-level support for all IAM topics of the Robert Bosch GmbH focused on One Identity Manager
  • Identify, clear and dispatch incidents in the area of Identity/Access Management across platforms while observing the specified quality regulations
  • Analyze incidents in depth, identify error causes, transfer to and exchange with IAM Problem Management for the benefit of the affected users.
  • Process/respond to questions/comments in the related support channels (ITIL tools, forum, docupedia, …)
  • Support specifying, testing, documenting and reporting new support functionalities
  • Identify new support cases, develop solution approaches for them, align with product responsible

Qualificações

  • Bachelor degree in Information technology analyst or similar
  • Experience of several years in support of complex and distributed enterprise IT solutions including very good ITIL know-how
  • Profound know-how in area of Identity Management, Identity Master Data Management,
  • General process know-how and ability to make use of it in complex IT environments
  • Experience in user support within 2L or 3L
  • Basic knowledge in software development and database technologies (scripting, SQL, …)
  • Motivation / open-minded to work in diverse / multicultural / distributed / virtual teams
  • Advanced English skills (written and spoken)

Informações adicionaisBenefícios da Bosch

  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​
  • Assistência médica e odontológica​
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​
  • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​
  • Participação nos lucros e resultados (PLR) ​
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​
  • Seguro de vida ​
  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​
  • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias ​
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias ​
  • Alimentação no local de trabalho​
  • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​
  • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) ​
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos​
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​
  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) ​
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch ​
  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais ​– Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​– Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​– Modelo de trabalho: Híbrido– Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​– Área contratante: BD/WPA-IAM5​​Para colaboradores Bosch– Prazo: 22/04/2025​– Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​– Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​– Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​#LI-BB1

Bosch

Para se candidatar a esta vaga visite www.careerjet.com.br.

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